Communicatie- en Marketingmanager die beweging en vernieuwing brengt

Strategische vakman/vakvrouw
Let op: De wervingstermijn voor deze vacature is verstreken! Reageren is niet meer mogelijk.
Klik hier voor ons actuele vacature-overzicht

Over de organisatie

Gelderse Onderwijsgroep Quadraam

De organisatie bundelt diverse VO-scholen met elk een herkenbaar profiel. Samen zorgen zij ervoor dat leerlingen en ouders kunnen kiezen voor een school die bij hen past. Van praktijkschool tot gymnasium of de internationale school, van montessorionderwijs tot technasium en van sport- en cultuur- tot bèta-profiel. Met een professionele organisatie, moderne ICT en excellent werkgeverschap wil de organisatie een vernieuwende rol vervullen en een aansprekende maatschappelijke partner zijn.

Functie

Communicatie- en Marketingmanager

We zijn op zoek naar een inhoudelijk interim expert op het gebied van communicatie en marketing, die samen met het team een nieuwe communicatie- en marketingstrategie ontwikkelt, hier doeltreffend beleid op maakt en deze implementeert. Deze strategie moet er voor zorgen dat de organisatie op een moderne en doeltreffende wijze communiceert met zowel toekomstige als huidige medewerkers en haar belangrijkste stakeholders. Hierbij wordt er kritisch gekeken naar de huidige externe, alsmede de interne communicatie en communicatiemiddelen.

De marketingstrategie draagt bij aan het versterken van het imago en de concurrentiepositie van de stichting en haar scholen. Zoveel scholen, zoveel culturen. Er moet een goede balans gezocht worden tussen vrijheid versus eenheid.

 

De interim Communicatie- en Marketingmanager ondersteunt het CvB en de directeuren van de scholen door het aanbieden van stevige en strategische adviezen. De uitgebreide marktanalyses die beschikbaar zijn vormen de basis van het uitzetten van een marketingstrategie. Een bijkomend doel van de opdracht is dat de afdeling Communicatie & Marketing een duidelijker gezicht krijgt binnen de organisatie, dat het team weer in haar kracht komt te staan en dat het bestuur, management en collega’s weten wat ze van de afdeling kunnen verwachten.

 

Je rapporteert direct aan het CvB en bent lid van de groep 25, bestaande uit de schooldirecteuren en functioneel managers. De afdeling communicatie en marketing bestaat, naast de manager, uit drie medewerkers.

Sensitief Communicatief Toegankelijk Energiek Vasthoudend Professioneel Teamspeler Betrokken Inspirerend

Profiel

Een expert, vernieuwer en inhoudelijke autoriteit

Je hebt een HBO+ werk- en denkniveau. Je kent de mogelijkheden en krachten van de huidige en toekomstige communicatie- en marketingmiddelen inclusief social media. Weet deze vanuit visie en strategie om te zetten naar het tactische operationele niveau. Naast expert, vernieuwer en inhoudelijke autoriteit ben je op basis van aantoonbare leiderschapskwaliteiten in staat om met een nuchtere, vasthoudende maar ook aanspreekbare stijl in goede verbinding te staan met het team en de organsiatie. Iemand die de kracht en de professionele cultuur van het team terugbrengt door mee te nemen, mee te doen en te inspireren. Je bezit overtuigingskracht, uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en sturend vermogen. Je hebt ervaring met (proactieve) persbenadering, woordvoerder en kan ondersteunen bij crisismanagement.

Aanbod

De duur van de opdracht is 3 tot 6 maanden en gaat in met de start van het nieuwe schooljaar (medio augustus).

Procedure

De gesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats op woensdag 5 en donderdag 6 juli.

Geïnteresseerd

Helaas, u kunt niet meer reageren.

Helaas, de inschrijftermijn voor deze vacature is verstreken, of wij hebben een geschikte kandidaat gevonden.