Over de organisatie
Kinderopvang SKDD
Visie – Bij kinderopvang SKDD draait het om interactie en elkaar echt zien. Want wat we ook doen voor een ander, wat we ook samen ondernemen, waarin we ook verschillen of overeenkomen, als we elkaar zién en echt naar elkaar luisteren, ontstaat er iets moois. Iets van allebei. Groei bijvoorbeeld of een nieuw idee. Dat is hoe we binnen kinderopvang SKDD werken.
Organisatie – SKDD is een erkende kinderopvangorganisatie, actief in Driebergen, Doorn, Leersum, Maarn, Amerongen, Langbroek en Overberg. Met 225 medewerkers wordt jaarlijks op ruim 30 locaties voor 2.000 kinderen een veilig klimaat gecreëerd om samen betekenisvolle ervaringen te beleven. Naast dagopvang biedt SKDD ook buitenschoolse opvang en Vroeg Voorschoolse Educatie aan.
Ontwikkeling en uitdaging – Na opeenvolgende jaren van sterke groei, breekt voor SKDD een nieuwe fase aan, gericht op verdere professionalisering en doorontwikkeling van de interne organisatie, vooral in termen van sturing. Om onze realisatiekracht te versterken worden zowel posities als processen herijkt en beter ingericht. Om bestuur en management slagvaardiger te kunnen laten sturen en ondernemen wordt de functie van businesscontroller nieuw toegevoegd aan de bestaande financiële functionaliteit. Daarnaast krijgt de organisatiebrede planning- en control cyclus vastere vorm en structuur, voorzien van passende onderliggende processen.
Functie
Business Controller
In deze nieuwe functie werk je vanuit het servicekantoor nauw samen met de financieel controller en de bestuurssecretaris en ontvang je leiding van de directeur-bestuurder. Je ondersteunt bestuur en management door tijdige en structurele aanlevering van belangrijke managementinformatie en adviseert hen bij het vertalen van de kengetalen naar sturing en ondernemen. Door analyse, forecasting, scenario denken en procesoptimalisatie vervul je een cruciale rol in de totale bedrijfsvoering.
Deze rol biedt veel variatie; geen dag is hetzelfde. Het ene moment ben je op pad naar de locaties en ben je voor de teammanagers een sparringpartner die uitlegt, meedenkt, adviseert en stuurt waar nodig. Het andere moment ben je op het servicekantoor en ondersteun je de manager kinderopvang, de directeur-bestuurder en de Raad van Toezicht in hun verantwoordelijkheden. Je stelt begrotingen op, volgt nauwlettend de exploitatie en geeft met de bestuurssecretaris sturing aan de planning- en control cyclus. Je verzorgt periodieke managementrapportages, borgt de financiële integriteit van de organisatie en bent voortdurend gericht op procesoptimalisatie waar het gaat om administratieve processen.
Speerpunten in de opgave voor de nieuwe business controller zijn:
1. uitwerken en borgen van een efficiënte planning- en controlcyclus
2. opzetten van maand-, kwartaal- en jaarrapportages met financiële- en bedrijfsmanagement informatie.
3. Evalueren en verbeteren van bedrijfsprocessen, stroomlijnen van informatie door de hele organisatie, met als doel accurate, betrouwbare informatie voor de eigen organisatie (managers, directeur-bestuurder en RvT).
Profiel
Vakmens met een brede blik
Jij bent de gedegen financial die zaken makkelijk overziet. Je hebt een brede blik op de organisatie, ziet en legt makkelijk verbanden; ook met onderliggende administratieve processen. Jij bent goed in analyse én vooruitkijken en nog beter in het toepassen van de betekenis daarvan in de context. Als vakmens ben je een echte adviseur en sparringpartner voor bestuur, de manager en de teammanagers. Daar krijg jij energie van en zij inzicht om verder mee te sturen en te bouwen!
Benut samenhang: samenwerkend en ontwikkelgericht
Voor jou zijn cijfers altijd onderdeel van een groter geheel; je doorziet snel samenhang, ziet het verhaal erachter, snapt de context en weet daardoor uitkomsten te vertalen naar waardevolle sturingsinformatie. Het gesprek daarover zoek je graag op; samen kom je verder en ben je sterker, daar geloof jij in. Je bent energiek en nieuwsgierig. Zoekt naar de vraag achter de vraag en legt nogmaals uit waar nodig. Je snapkracht over hoe het gaat benut je in hoe het beter kan; sterk gericht op ontwikkelen en verder komen, graag samen met je collega’s van het servicekantoor. Je zoekt collega’s niet alleen op, maar door je persoonlijkheid en toegankelijkheid komen collega’s ook makkelijk naar jou toe. Samen integraal verantwoordelijk voor de business, daar ga jij voor!
Wie ben je?
Jij bent een stevige, enthousiaste professional, jong van geest, contextgericht met een pragmatische instelling. Een gedegen financial, die weet hoe je cijfers toepast en betekenis geeft, en continu mogelijkheden voor procesoptimalisatie ziet en benut. Vanuit vakdeskundigheid en vindingrijkheid faciliteer je de doorontwikkeling van de organisatie. Je bent een constructieve kritische sparringpartner voor bestuur en management en een goede gesprekspartner voor de RvT.
Je hebt een degelijke financiële opleiding en passend HBO+ werk- en denkniveau, en passie voor de maatschapplijke missie van kinderopvang. Ontbreekt je de ervaring als business controller maar ben je ambitieus en toe aan deze stap, dan nodigen we je zeker uit ook te reageren.
Aanbod
SKDD geeft je in deze rol veel ruimte in het vormgeven van deze nieuwe functionaliteit. In deze sleutelpositie kun je met jouw kennis en persoonlijkheid een substantiële bijdrage leveren en de interne organisatie echt verder brengen. Je komt terecht in een informeel team met fijne collega’s; je behaalt samen resultaten en er is ruimte voor plezier! De functie is voor 32-36 uur, en, afhankelijk van je ervaring en senioriteit, ingeschaald volgens de cao Kinderopvang in schaal 11 (max. € 5.708,–) tot 12 (max. € 6.402,–), bij een volledig dienstverband van 36 uur per week.
Procedure
K+V helpt SKDD bij de search voor deze interessante functie. Wij willen deze procedure graag zo snel mogelijk voor SKDD afronden
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze mooie rol bij een fijne organisatie als SKDD? Reageer dan snel door bij “solliciteer direct” je CV en motivatie te uploaden. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Chris Boven, associé, die deze procedure begeleidt. Chris is bereikbaar via boven@kv.nl of op 06-1074 3267.
Aan kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd om online een profielmeting in te vullen.
