Clinical Director Ridderkerk

Als Clinical Director ben je eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de Ridderkerk Groep die bestaat uit de hoofdvestiging Dierenkliniek Ridderkerk, de spoed & verwijs kliniek in Barendrecht en de 5 nevenvestigingen in de omliggende regio. Daar valt onder andere kwaliteit van de zorg, praktijkvoering, financieel resultaat, personeelsbeleid, externe communicatie, kwaliteitssysteem, gebouwenbeheer en ARBO en milieu. Je rapporteert aan de Directeur Gezelschapsdieren van Evidensia / Raad van Toezicht.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn o.a. de volgende:

• Je draagt zorg voor een efficiënte en werkbare organisatiestructuur. Daartoe analyseer en beoordeel je de huidige situatie en richt die in naar de meest optimale structuur voor de beste samenwerking en resultaat. Je bent je ervan bewust dat je een voorbeeldfunctie hebt.
• Je ontwikkelt en implementeert doelstellingen en strategie van de praktijk, rekening houdend met de gewenste diergeneeskundige kwaliteit en commerciële aspecten van de praktijk.
• Je bent verantwoordelijk voor het jaarlijks opstellen van een beleidsplan legt dat ter goedkeuring voor aan de RvT en zorgt voor de uitvoering van het goedgekeurde beleidsplan.
• Je bent verantwoordelijk voor de financiële resultaten en bewaakt budgetten.
• Je bent een verbinder waarbij je medewerkers en stakeholder kunt meenemen en enthousiasmeren in projecten en plannen; wat wordt van ons verwacht? Hoe leveren we samen betere zorg? Daarbij heb je ook aandacht voor de kliniek overstijgende samenwerking in de regio.
• Je bent belast met de voorbereiding en uitvoering van personeelsbeleid met thema’s als beloning, werkdruk en werksfeer. Je geeft leiding aan alle medewerkers van de praktijk.
• Je onderhandelt met leveranciers over prijzen en leveringscondities en je vertegenwoordigt de praktijk naar buiten (o.a. richting leveranciers, praktijken en kennisinstellingen).

Profiel

• Je hebt minimaal 5 jaar managementervaring.
• Ervaring in het aansturen van afdelingen, locaties, praktijken, franchises of vergelijkbaar.
• Ervaring hoeft niet persé een veterinaire praktijk te zijn.
• Je bent een natuurlijke leider en brengt duidelijkheid.
• Je bent communicatief sterk: Je kunt goed samenwerken en communiceren waardoor je het team gemotiveerd houdt. Je weet op een stimulerende en verbindende manier leiding te geven aan alle medewerkers zodat er een sterke synergie ontstaat.
• Je bent visiegericht: je bent goed geïnformeerd over relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, het krachtenveld in de eigen organisatie en andere omgevingsfactoren en weet deze kennis effectief te benutten voor de eigen functie en praktijk. Je weet een goede visie op de praktijk van de toekomst te formuleren.
• Je bent stressbestendig en handelt vanuit integriteit.
• Je bent commercieel ingesteld en weet commerciële aspecten goed in te passen in de doelstellingen van de praktijk.
• Je bent resultaatgericht, analytisch en denkt in oplossingen.