Over de organisatie
Sportservice De Vallei B.V.
Sportservice De Vallei is dé regiopartner voor sport en bewegen in Ede, Rhenen en Wageningen. Samen met meer dan 140 collega’s voeren zij het gemeentelijk sportbeleid uit, in samenwerking met diverse maatschappelijke organisaties en het bedrijfsleven. Het ultieme doel is om mensen langer fit en gezond te houden in een duurzame en gastvrije sport- en beweegomgeving.
In opdracht van de gemeenten beheren, onderhouden en exploiteren zij ongeveer 70 sportvelden, 24 sporthallen en sportzalen, en zwembad De Peppel. Momenteel wordt gewerkt aan de voorbereidingen voor de exploitatie van een tweede zwembad in Ede. Naast het beheer van sportieve voorzieningen organiseert Sportservice De Vallei ook eigen activiteiten om sport, beweging en gezondheid te stimuleren. De buurtsportcoaches zijn actief in de gemeentes en De Vallei verzorgt bewegingsonderwijs voor meerdere onderwijsinstellingen.
Sportservice De Vallei is in 2019 ontstaan als Holding BV door de verzelfstandiging van gemeentelijke uitvoeringstaken voor de gemeente Ede. De aandelen zijn in handen van een stichting. Gemeenten die hun sportbeleid door De Vallei willen laten uitvoeren, kunnen participeren in dit model. Voor elke deelnemende gemeente wordt een aparte werkmaatschappij opgericht.
De organisatie heeft de afgelopen jaren een aanzienlijke groei en ontwikkeling doorgemaakt. In de eerste helft van 2024 is gewerkt aan een nieuwe organisatiestructuur en een nieuw managementteam. We zoeken nu een nieuwe financiële expert die de directeur-bestuurder, het managementteam en de Raad van Commissarissen kan ondersteunen, inspireren en strategisch versterken. Deze persoon zorgt voor een professionele en moderne administratieve organisatie die controle heeft en nieuwe business kan genereren.
De jaarlijkse omzet bedraagt ruim € 12 miljoen, met inkomsten uit subsidies, derde-geldstromen en eigen inkomsten. Voor Sportservice De Vallei zoeken we een allround controller met passie voor sport en bewegen.
Functie
Controller
Als controller zorg je voor het verkrijgen en verwerken van de cijfers en verbeter je de financiële prestaties van de organisatie. Je bent de vaste adviseur van het managementteam en ontwikkelt het meerjarige financiële beleid. Je initieert en bewaakt procedures voor de administratieve organisatie, interne controle en het opstellen van de jaarrekening. Daarnaast draag je met jouw financiële kennis bij aan het strategisch beleid en ontwikkel je verbetervoorstellen en toekomstscenario’s.
Je bent een stevige sparringpartner voor de directeur-bestuurder, het management en de Raad van Commissarissen en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je leidt de financiële afdeling, bestaande uit twee personen, en speelt extern een belangrijke rol richting de deelnemende gemeenten en de accountant. De controller legt verantwoording af aan de directeur-bestuurder en heeft een onafhankelijke lijn met de Raad van Commissarissen.
Profiel
De hoofdtaken zijn als volgt:
1. Bedrijfsvoering financiën.
Verantwoordelijk voor een gezonde financiële bedrijfsvoering, inclusief de procedures van AO en IC, begroting, rapportages en jaarrekening.
2. Beleidsontwikkeling en -advisering.
Verantwoordelijk voor het vertalen van organisatiebeleid naar financiële doelstellingen en advisering van directeur-bestuurder, management en medewerkers over financieel beleid.
3. Interne en externe samenwerking.
Zorgdragen voor optimale samenwerking binnen de organisatie en goede relaties met opdrachtgevers en stakeholders.
Je ontwikkelt financiële bewustwording binnen de organisatie en zorgt ervoor dat de interne processen efficiënt verlopen. Je werkt samen met het managementteam en de stafadviseurs aan de financiële kant van de organisatie. Daarnaast stel je begrotingen op, analyseer je processen en rapporteer je hierover. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de exploitatie-, liquiditeits- en investeringsbegroting.
Als controller analyseer en rapporteer je over de begroting. Met jouw vakkennis en toewijding zoek jij continue naar positieve oplossingen, geef je verbetervoorstellen aan op alle niveaus en zorg je dat de interne processen worden doorgevoerd. Je doel is hierbij dat de organisatie financieel volledig in control is. Je helpt met het maken van business cases en daarnaast weet je een groot onderhoudsplan te vertalen in cijfers. Je bent kartrekker bij grote financiële projecten.
Je stuurt twee financiële collega’s aan bij hun dagelijkse werkzaamheden en bevordert de (kwalitatieve/kwantitatieve) voortgang.
Vereisten:
- HBO/WO opleiding op financieel gebied.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Goede oplossingsvaardigheden en een integrale blik.
- Analytische en communicatieve vaardigheden.
- Goede samenwerkingsskills en in staat om financiële kennis over te dragen binnen de organisatie.
- Organisatiesensitiviteit en structurerend vermogen.
- Adviserende vaardigheden en bij voorkeur fiscale kennis.
- Kennis en affiniteit met inkoop, contractmanagement en ICT.
- Vermogen om kritisch te kijken en zaken te bespreken vanuit een positieve insteek.
- Ervaring met gemeente of publieke sector en leidinggeven aan een klein team.
Aanbod
Een uitdagende, veelzijdige functie met vrijheid in een organisatie in transitie. Een rol waar je impact kunt hebben op de organisatie en de professionalisering. Het salaris is conform de CAO Vermo, schaal 11 voor 32- 36 uur. Het betreft een vaste rol die start met een contract voor bepaalde tijd. En er is ruimte voor ontwikkeling, opleiding en groei. Vrouwelijke kandidaten worden nadrukkelijk uitgenodigd om te solliciteren.
Procedure
De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van K+V.
De procedure start met een kennismaking en oriënterend gesprek (digitaal of live) naar aanleiding van je kandidatuur. Hierna volgen, bij geschiktheid, gesprekken met de directeur – bestuurder en het managementteam op 15 oktober in Veenendaal en op 23 oktober met medewerkers en de auditcommissie van de Raad van Commissarissen. in Ede. Het streven is de nieuwe controller in januari te laten starten.
Geïnteresseerd
Wil jij bijdragen aan een vitale organisatie en samenleving in Ede en omgeving? We ontmoeten je dan graag! We verzoeken je zo snel als mogelijk te reageren door bij ‘solliciteer direct’ je cv en motivatie te uploaden. De reactie termijn sluit op maandag 7 oktober.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Roel Roelfzema (06-43873326). Roel begeleidt deze opdracht.
