Functie
Directeur a.i.
Voor deze opdracht zoek ik de kracht en de objectieve blik en de analyse van buiten. Iemand die Visie-missie-strategie in lijn gaat brengen. Wat doen we hier, hoe en waarom?
Opdracht
Je begint met een gedegen analyse en komt met een verbeter- en aanvalsplan. Aandacht specifiek ook op de HR component: verzuim, verloop, strategisch personeelsbeleid en talentontwikkeling.
Profiel
Stevige veranderkundige interim directeur. met focus op HR. Analytisch, kritisch en sterk mondeling en schriftelijk verbaal. Jij kunt vertellen (en laten zien) over je organisatie-analyses, plannen van aanpak en hoe je dit ten uitvoer hebt gebracht
Uiteraard heb je ervaring met de dynamiek van de zorg en haar professionals.
Voorwaarden
Je bent per snel beschikbaar voor een dag of 4 per week voor periode van een half jaar.
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze opdracht? We vragen je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je CV en motivatie te uploaden. We zien in jouw brief graag een indicatie van jouw uurtarief.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Frank Wolff, Partner (06-1595-4079).