Opdracht
Op weg naar een toekomstgerichte organisatie
Werken bij dit ROC betekent je inzetten voor jongeren! Door samen op te trekken, samen te leren. Elkaar inspireren en vooruit te helpen. Daar zet jij je graag voor in! Alles voor goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt en verandert met de arbeidsmarkt van vandaag en morgen.
Als directeur hr vervul je een rol bij de ontwikkeling naar een toekomstgerichte organisatie op het gebied van werkwijzen, inrichting, dienstverlening en functies. In deze rol stuur je de dienst HRM aan die bestaat uit 24 medewerkers. Je bent een stevige sparringpartner en adviseur voor het College van Bestuur en de sector- en dienstdirecteuren. Je schakelt daarbij heel makkelijk tussen de verschillende niveaus. Gevraagd en ongevraagd geef je advies.
Als directeur hr ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het strategisch hr beleid, het behalen van de strategische hr doelstellingen en het voorbereiden, ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid en meerjarenramingen van hr.
Profiel
Wat breng jij verder mee?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding HRM/ P&A afgerond. Je hebt daarnaast ook een master arbeidsrecht en neemt ook ruime ervaring met arbeidsrecht mee. Dat is voor deze positie erg belangrijk! Je neemt ervaring mee als directeur HR binnen het mbo en bij voorkeur heb je ook ervaring opgedaan als bestuurssecretaris bij een mbo-instelling.
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze opdracht en per direct 40 uur per week beschikbaar t/m het einde van dit jaar? We vragen je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. We zien in jouw brief graag een indicatie van jouw uurtarief. Deze vacature is in behandeling bij Tamara Wijnja, 06-8395 2012. Natuurlijk is Tamara graag bereikbaar voor nadere informatie.
