Directeur voor RTV Connect

De media zijn in beweging. De komende jaren gaat het omroepstelsel op de schop. De lokale omroepen worden streekomroepen en de inkomsten vanuit Den Haag worden anders verdeeld. Dit betekent veel verandering en beweging. RTV Connect heeft de ambitie voorop te lopen in deze ontwikkelingen. Dit vraagt de nodige veranderkracht en aanpassingsvermogen van jou en je nieuwe collega’s. Aan jou en de hoofdredacteur de taak om deze veranderingen en bewegingen, samen met jullie collega’s van de omroep, te gaan inrichten en te effectueren en jullie collega’s mee te nemen in deze veranderingen.

Om RTV Connect verder te professionaliseren en te positioneren is de (nieuwe) rol van directeur opengesteld binnen de omroep. Samen met de hoofdredacteur en het bestuur bepalen jullie de visie, missie en de uitvoering hiervan. In deze functie trek je samen op met de hoofdredacteur die verantwoordelijk is voor de redactie en de inhoudelijke koers van de omroep. De hoofdredacteur beslist wat gepubliceerd of uitgezonden wordt en is daar ook verantwoordelijk voor. Je stemt af met de hoofdredacteur en geeft deze en het bestuur van de omroep gevraagd en ongevraagd advies. Jij legt verantwoording af aan het bestuur van de omroep. Als directeur ben je (al dan niet samen met de hoofdredacteur) verantwoordelijk voor de volgende onderdelen:

• Strategisch leiderschap: je bent, samen met de hoofdredacteur (en in afstemming met het bestuur), verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van de lange termijn strategie van de organisatie. Dit omvat het bepalen van zakelijke doelstellingen, groeiplannen en richting voor programmatische ontwikkeling.
• Personeelsbeheer: je geeft, in nauwe samenspraak met de hoofdredacteur op inspirerende wijze leiding aan de medewerkers van de omroep. Dit omvat o.a. het werven, trainen, stimuleren en beoordelen van medewerkers, maar ook afstemming met de diverse coördinatoren. De hoofdredacteur is verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van de medewerkers.
• Financieel Beheer: je bent verantwoordelijkheid voor het beheren van het budget en de financiële middelen van de omroep. Dit omvat het opstellen en beheren van begrotingen, financiële rapportage en het nemen van beslissingen om de financiële gezondheid van de omroep te kunnen borgen. Hieronder valt ook het doen van acquisitie om de inkomsten van de omroep te vergroten.
• Publieksrelaties: je vertegenwoordigt de omroep bij verschillende publieke evenementen, bijeenkomsten en in de media. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met het publiek, toekomstige partners en andere belanghebbenden.
• Stakeholderrelaties: je onderhoudt goede relaties met overheidsinstanties, media-autoriteiten, sponsors en andere relevante netwerken, om de belangen van de omroep zo goed mogelijk te kunnen behartigen. Je draagt zorg voor het op een juiste manier verbinden van stakeholders met de belangen van de omroep.
• Technologische ontwikkeling: In nauwe samenspraak met de Technische Dienst van de omroep ben je verantwoordelijk voor het volgen van nieuwe trends en ontwikkelingen in de industrie en draag je er zorg voor dat de omroep relevant blijft op technologisch gebied.
• Crisismanagement: In het geval van onvoorziene gebeurtenissen en crisissituaties, ben je verantwoordelijk voor het effectief beheren van de situatie en het nemen van mogelijke maatregelen om de reputatie van de omroep te beschermen.