Directeur Servicebureau Almeerse Scholen Groep

Het doel van het Servicebureau is het leveren van service en expertise aan de scholen en het College van Bestuur. Het Servicebureau ontzorgt, faciliteert en adviseert. Het Servicebureau (ongeveer 65 fte) is verdeeld in vier expertiseteams, te weten team Onderwijs, Personeel & Ontwikkeling, team Administratie & Beheer, team Informatiemanagement, Planning & Control en team Onderwijsfaciliteiten, ICT & Communicatie. Het Managementteam bestaat uit een compacte staforganisatie van vier teamleiders, aangestuurd door de directeur Servicebureau. Binnen het Servicebureau bieden serviceteams integraal diensten aan alle scholen en het College van Bestuur.

Na een periode van ontwikkeling ligt er een fundament van waaruit nu verder gebouwd kan worden aan een toekomstbestendige organisatie. Voor de directeur ligt er de opgave om het integraal denken en handelen te laten leven voor de scholen. Duidelijke dienstverlening, heldere afspraken, logische processen. Een gewaardeerd Servicebureau dat gezien en gevraagd wordt, waar het heel prettig werken is en je elkaar versterkt en vasthoudt. Dat vraagt een optimale samenwerking binnen het bureau en natuurlijk ook met de scholen, het CvB, Concern Control en het Bestuursbureau. Dat kan met uitstekend leiderschap en heel goede verandervaardigheden.

Jij durft te investeren in relaties voor een toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers graag willen werken en de toegevoegde waarde van het Servicebureau vol uitdragen. Jij hebt oog voor de positie en meerwaarde van de medewerkers, stimuleert verantwoordelijkheid en creëert een lerende organisatie. Weet dat het niet in een keer gaat en zorgt voor een gezond klimaat waarin mensen durven ontdekken en aanspreekbaar zijn op hun taken.

Als Directeur Servicebureau ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing van het Servicebureau. Samen met de leden van het MT stuur je op de professionalisering van het Servicebureau en op het bereiken van de strategische en operationele doelstellingen van de organisatie. Je bent zelf budgethouder voor het Servicebureau. Je speelt een proactieve rol in beleidsontwikkeling en besluitvorming, je onderscheidt hoofdlijnen en stelt prioriteiten waar nodig. Voor de experts ben je een stevige inhoudelijke sparringpartner. Je adviseert het CvB en je werkt intensief samen met de bestuurssecretaris, de concerncontroller en de directieraden PO/VO. Je voert formeel en informeel overleg met de MR van het bureau. Je vertegenwoordig ASG soms ook extern en haalt buiten naar binnen en stimuleert anderen om actief deel te nemen aan diverse netwerken om zo de zichtbaarheid van ASG in de omgeving te vergroten (stad, regio, landelijk).