Een interim HR-adviseur voor een kleine gespecialiseerde, gesloten jeugdzorginstelling.
Opdracht
Deze gespecialiseerde jeugdzorginstelling heeft circa 200 medewerkers. De huidige HR adviseur heeft na een aantal jaren een andere baan. De organisatie wil niet direct gaan werven maar het momentum gebruiken om – samen met jou – te bezien wat er nou voor een invulling aan HR gegeven moet worden. Wat gaan we zelf doen, wat besteden we uit (en aan wie). Alle HR onderdelen horen tot de huidige portefeuille waarbij verzuim aandacht nodig heeft.
Geoefend en ervaren interim HR adviseur met ervaring in alle onderliggende HR onderdelen. Ervaring in de jeugdzorg is niet noodzakelijk, ervaring met de dynamiek in de zorg wel.
Voorwaarden
Ben je geïnteresseerd in deze opdracht? We vragen je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je CV en motivatie te uploaden. We zien in jouw brief graag een indicatie van jouw uurtarief.
Je kunt bellen met Frank Wolff (06-1595 4079) voor vragen of om te sparren.
