Functie
Interim Concernmanager
Je geeft leiding aan vijf tot tien teammanagers en je ben lid van het Concern Management Team (CMT). Samen met zeven collega concernmanagers en twee directieleden ben je verantwoordelijk voor de gehele cyclus van strategie, beleid, programmering, uitvoering gekoppeld aan bedrijfsvoering, realisatie, monitoring en bijsturing. Bij de verandering hoort het stimuleren van het eigenaarschap en het vergroten van de realisatiekracht.
Naast de reguliere taken ben je verantwoordelijk voor het opstellen en vaststellen van een visie op bedrijfsvoering. Daarnaast ben je opdrachtgever voor de AVG en Privacy, voor (onderdelen om) de basis op orde te krijgen en voor de informatiehuishouding (datagovernance en datagedreven werken).
Opdracht
Specifieke opdracht – binnen generieke resultaatsgebieden- om bedrijfsvoering, informatisering & automatisering en financiën te herijken en te professionaliseren: met minder middelen dezelfde impact realiseren.
Profiel
Je bent een ervaren interim directeur, met een afgeronde wo-opleiding en met minimaal vijf jaar ervaring als afdelingsmanager/programmamanager in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je hebt aantoonbaar ervaring in het domein van informatievoorziening & automatisering en bij voorkeur financiën.
Voorwaarden
Je bent vanaf medio september beschikbaar voor 32- 36 per week tot en met 31 augustus 2024. Verlenging behoort tot de mogelijkheden. De gesprekken bij de opdrachtgever zijn op vrijdagmiddag 1 september 2023.
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze opdracht? We vragen je snel, maar uiterlijk 14 augustus te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. We zien in jouw brief graag een indicatie van jouw uurtarief. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Helga Bijker (06-2269 8599).
Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.
