Over de organisatie
Vrijwilligersorganisatie in het zuiden van het land
Wij zoeken voor een vrijwilligersorganisatie in het zuiden van het land een interim Manager Marketing, Fondsenwerving en Communicatie. Het team waar je leiding aan gaat geven bestaat uit 24 professionals over verschillende disciplines.
Functie
Manager Marketing, Fondsenwerving en Communicatie
Je bent verantwoordelijk voor de communicatiestrategie gericht op de 600.000 klanten, bestaande uit donateurs, vrijwilligers en deelnemers. Daarnaast ben je resultaatverantwoordelijk voor fondsenwerving en groei van inkomsten. Het hart van de organisatie is het bezoek van mensen thuis. Daarnaast zorgen onze vrijwilligers ervoor dat mensen met een lichamelijke beperking zorgeloos en met plezier de deur uit kunnen voor korte of langere tijd. Je weet hiervoor nieuwe, innovatieve diensten te ontwikkelen en vorm te geven. En uiteraard passen deze bij de focus op lokale kracht van de vereniging: dichtbij mogelijk maken wat (huidige en potentiële) deelnemers willen.
WAT GA JE DOEN BINNEN DE ORGANISATIE?
- Het aansturen van voornoemde afdeling, leiding geven, coachen, prioriteiten bepalen en afdeling vertegenwoordigen in het MT.
- Het mede evalueren van de structuur van het nationaal bureau en daarbij dus zeer kritisch kunnen en durven denken over alle functies, primair binnen de afdeling, maar ook kunnen reageren op ideeën van andere MT-leden over de organisatiestructuur.
- Met je afdeling ontwikkel, stimuleer en realiseer je nieuwe diensten en proposities voor de organisatie.
- Je bent eindverantwoordelijk voor het merk van de organisatie en de corporate communicatiestrategie.
- Je onderhoudt de relaties met externe partners (politiek, overheid, bedrijfsleven, maatschappelijk middenveld).
- Je maakt deel uit van het managementteam en geeft mede vorm aan de langetermijnstrategie, visie en het beleid van de organisatie.
- Je onderhoudt actief contact met andere afdelingen.
- Je rapporteert aan de directeur.
- Je stuurt je afdeling op een coachende manier aan.
Profiel
De organisatie zoekt een people manager, iemand die in staat en bereid is om mensen ‘in beweging’ te krijgen. De professionals binnen de afdeling hebben behoefte aan sturing, doordat de organisatie in transitie is.
- Je beschikt over een afgeronde WO opleiding op het gebied van marketing en/of communicatie.
- Je hebt minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring op MT-niveau binnen een (middel)grote communicatie- en marketingafdeling. Met jouw leiderschapsstijl zet je de 24 professionals in hun kracht.
- Je hebt aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie waarin het leiden van veranderingsprocessen een significante rol speelt.
- Je beschikt over een helikopterview en een langetermijnvisie waarbij je ontwikkelingen in de buitenwereld weet te vertalen in kansen voor de organisatie.
- Je hebt je sporen verdiend en aantoonbare successen geboekt op het gebied van het ontwikkelen van nieuwe diensten en proposities.
- Je hebt aantoonbare ervaring met leden- en fondsenwerving.
- Je hebt kennis van en affiniteit met de goededoelenbranche.
- Je bent een vindingrijke, analytische, resultaatgerichte, ondernemende maar zeker ook mensgerichte manager.
- Je hebt een relevant netwerk.
Aanbod
De opdracht is voor 32 uur (3 tot 4 dagen) in de week tot het einde van 2019. Bij de organisatie doe je zinvol werk en krijg je veel vrijheid om uitdagingen aan te gaan. Daarnaast bieden ze je een prettige werkomgeving.
Procedure
Reageren kan tot en met donderdag 4 april. Donderdagmiddag 11 april is het gesprek bij de opdrachtgever. Daarna zal er gelijk een beslissing worden gemaakt.
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze functie en beschikbaar? We vragen je zo spoedig mogelijk – uiterlijk donderdag 4 april – te reageren door bij ‘solliciteer direct’ je cv en motivatie te uploaden. Graag ook je uurtarief vermelden.
Je kunt je (inhoudelijke) vragen stellen aan Henk van der Velde, 06 51758677.
Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.
