Opdracht
Onze opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie voor zes gemeentes. De organisatie staat voor een goede en evenwichtige dienstverlening aan de inwoners. Samen met deze gemeenten werken zij aan één ambitieus doel: een afvalvrije regio. Door de inzameling van al het huishoudelijk afval draagt de organisatie hier een grote bijdrage aan.
Op korte termijn is er behoefte aan een interim operationeel directeur die direct leidinggeeft samen met de secretaris directeur aan uitvoerende teams en een deel ondersteunende teams. De opdracht is enerzijds leidinggevend en anderzijds inhoudelijk en projectmatig. Het ontwikkelen van projectmatig werken en procesgestuurd werken staat nog in de kinderschoenen en verdient een boost. Er wordt ook gewerkt aan het vergroten van eigenaarschap, om dat op lager niveau te verankeren in de organisatie zodat alle aanwezige kennis wordt ingezet om de dienstverlening continue te verbeteren.
Als interim operationeel directeur maak je de juiste vertaalslag naar de uitvoering en in het bijzonder de wijze waarop de dienstverlening is georganiseerd.
Benoemde bedrijfsbrede kernthema’s voor 2025:
- Dienstverlening 2.0: processen verfijnen, procesmatig werken, analyses vertalen naar uitvoering.
- Goed werkgeverschap, met als speerpunt het verlagen van ziekteverzuim en implementatie van opleidingsplannen.
- Voorspelbaarheid: grip op processen, optimalisatie, werk- en budgetverdeling, focus op output.
- Samenwerken, heldere communicatie en elkaar feedback geven.
Tijdens de interim periode worden de volgende opgaven aan jou toevertrouwd:
- Je maakt deel uit van de directie en je werkt samen met de secretaris directeur aan de doorontwikkeling van de organisatie. Je vervangt haar tijdens haar afwezigheid.
- Je maakt samen met de teamleiders en het hoofd bedrijfsbureau een ontwikkelplan voor het inrichten van gezondere werkverdeling.
- Je stuurt, monitort, spreekt medewerkers aan en overziet de voortgang van het geheel. Met als doel om je teams te betrekken, in beweging te brengen en de teamleiders zelf in de ‘driver seat’ te laten plaatsnemen.
- Je schakelt tussen strategie en operatie, houdt het overzicht en als projectleider ben je verantwoordelijk voor een scala aan projecten en dossiers.
Profiel
Mensgericht leider met bedrijfsmatige blik
Bij deze organisatie past een oprecht geïnteresseerde, mensgerichte leider met een bedrijfsmatige blik die begrijpt wat er speelt bij een organisatie in verandering. Je plaveit de weg voor de volgende stap.
Wat neem je mee?
- WO-werk en denkniveau met een bedrijfsvoering profiel en/of
- Meerjarige ervaring in een eindverantwoordelijke managementfunctie met het managen van de uitvoering en directe aansturing van een logistieke organisatie, bij voorkeur op het gebied van de inzameling van afval en grondstoffen.
- Ervaring met het doorvoeren van veranderprogramma’s op de werkvloer.
- Integraal denkend, verantwoordelijkheid nemen voor continuïteit, kwaliteit en klanttevredenheid.
- Goede projectmatige vaardigheden.
- Sociaal vaardig, je verbindt je met de medewerkers op alle niveaus en haalt het beste in mensen naar boven.
- Je durft knopen door te hakken en mensen aan te spreken.
- Intrinsiek gedreven om inhoud en uitvoering te geven aan de transitie.
Voorwaarden
Je gaat z.s.m. van start voor minimaal 32 uur per week. De opdracht is voor de duur van minimaal 4 maanden met optie op verlenging. Er wordt verwacht dat je fysiek op de locatie werkzaam bent.
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze opdracht en ben je op korte termijn beschikbaar voor minimaal 32 uur per week? We vragen je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en beknopte motivatie te uploaden en vermeld ook je vakantieplannen als je die hebt. Voor deze opdracht is het maximum uurtarief € 125,-. De opdracht is in behandeling bij Micha van Aart, 06-46390312. Micha is bereikbaar voor nadere informatie.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 26 juni tussen 11.00 en 14.00 uur.
