Functie
Interim Regiomanager Kinderopvang
Je geeft samen met andere Regiomanagers (en rechtstreeks onder de directeur) leiding aan ongeveer 25 tot 30 locaties. Je helpt de locatiemanagers hun werk goed te doen en zoekt pro-actief de verbinding. Je bent financieel en bedrijfsmatig onderlegd en je draagt graag de verantwoordelijkheid. Je hebt ervaring met organisatieontwikkelingen en weet wat verandertrajecten met zich meebrengen. Daarbij kan je ook een sparringpartner zijn voor de directeur en een baken voor de organisatie.
Profiel
anticiperen, verbinden, motiveren en verder helpen
Ervaren (integrale) interim-manager
- Als integraal manager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opvang (25-30 locaties) en geleverde diensten, financiën, personeel en middelen en onderhoudt daartoe in- en externe samenwerkingsrelaties;
- Je stuurt, ondersteunt en begeleidt de locatiemanagers, zowel individueel, als in teamverband en zorgt voor de onderlinge samenwerking en samenhang;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van de organisatie als geheel, het leiderschap, stuurt effectief aan en corrigeert daar waar nodig op gedrag en nagekomen afspraken;
- Je zet de locatiemanagers in hun kracht en draagt bij aan hun ontwikkeling;
- Je bent toegankelijk, communicatief, hebt uithoudingsvermogen en bent samenwerkingsgericht;
- Je hebt flinke interim managementervaring waar organisatieveranderingen aan de orde waren;
- Je hebt ervaring in/met de kinderopvang.
Voorwaarden
Je bent bij voorkeur beschikbaar vanaf 28 tot 36 uur per week. De opdracht is voor 4 tot 6 maanden.
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze functie? We verzoeken je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je cv, motivatie én een indicatie van uurtarief te uploaden.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Martine van der Velpen, 06-50603351.
Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.
