Verbindend door de juiste aandacht en intentie en houdt het overzicht

Oosten van het land
Functie | Interim Teammanager Wijkverpleging

Organisatie

Zowel bij mensen thuis in de wijkverpleging als in kleinschalige locaties voor beschermd en verzorgd wonen verpleegt en verzorgt deze instelling tienduizenden mensen van jong tot oud. Uitgangspunt is het geloof dat iedereen iets voor een ander kan betekenen. Zij zijn trots dat zij uitblinken in het vak, breed en toch specialistisch georganiseerd zijn, met 24 uur per dag beschikbaarheid en een kwaliteit van zorg die een bovengemiddelde score heeft op Zorgkaart Nederland. De instelling werkt met zelf regisserende teams, gevestigd in de gemeente of de wijk en zij dragen de verantwoordelijkheid om de zorg en begeleiding te verlenen aan de klanten. De medewerkers staan voor meesterschap wat zich vertaalt in excellente zorg.

Opdracht

Deze opdracht is ter vervanging vanwege zwangerschapsverlof die ingaat op 15 juli.  De teamanager heeft de focus op het faciliteren, verbinden en aansturen van de teams. Hiernaast is deze rol gericht op verzuimbegeleiding, teamontwikkeling en optimalisering van de planning en roostering. Het werkgebied is de regio Wezep en Kampen. Samengevat zijn je taken/ verantwoordelijkheden:

  • Je geeft leiding aan een aantal teams.
  • Je maakt deel uit van het rayonmanagement.
  • Bij je werkzaamheden word je ondersteund door de wijkverpleegkundigen van de wijkteams.
  • Je onderhoudt, samen met de beleidsadviseurs en contractmanagers, de contacten met de gemeenten in jouw werkgebied.
  • Je neemt deel aan werkgroepen en versterkt de positie van de thuisbegeleiding in jouw regio.
  • Samen met je collega teammanagers ben je integraal verantwoordelijk voor de resultaten van het rayon op het niveau van klant, medewerker en financiën.
  • Je bent een persoonlijk voorbeeld, treedt op als verbinder, bepaalt een gezamenlijke koers en draagt zorg voor de uitvoering van integraal personeelsmanagement.
Profiel
  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en veel managementervaring binnen de zorg, bij voorkeur in een vergelijkbare rol in de wijkverpleging.
  • Je bent een echte starter, initiator én maakt klussen af.
  • Je houdt een helikopterview bij de waan van de dag.
  • Je kunt buiten kaders denken en ziet mogelijkheden voor zowel verpleging en verzorging als voor de thuisbegeleiding.

Communicatief Inspirerend Daadkrachtig Energiek Resultaatgericht Kwalitatief

Voorwaarden

Je bent per half juli beschikbaar voor een periode tot uiterlijk 3 januari 2023 en 28/32 uur per week inzetbaar.

Geïnteresseerd

Ben je geïnteresseerd in deze functie? We verzoeken je te reageren voor 8 mei door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Frank Snethlage (06 513 101 78). Frank begeleidt deze interim opdracht.

Interim Teammanager Wijkverpleging
Interim
28-32 uur

SOLLICITEER DIRECT

Helaas, de inschrijftermijn voor deze vacature is verstreken, of wij hebben een geschikte kandidaat gevonden.