Opdracht
Ervaren verandermanager met expertise in onderwijslogistiek en bedrijfsvoering
Onderwijs is in beweging. Ook op het gebied van ondersteuning en studentenservices worden nieuwe stappen gezet. Een hogeschool in de Randstad staat aan de vooravond van een herinrichting, waarin een centrale eenheid voor Onderwijsondersteuning en Studentenservices wordt ingericht. Dit vraagt om een ervaren kwartiermaker die de koers uitzet, teams verbindt en processen optimaliseert.
De uitdaging
De opdracht is helder: zorg voor een doordachte en gedragen inrichting van de nieuwe eenheid, waarin centrale kaders en lokale uitvoering op de vestigingen goed op elkaar aansluiten. Dit betekent het creëren van efficiënte, eenduidige en toekomstbestendige processen, met oog voor de mensen die hiermee werken.
Belangrijke thema’s in deze opdracht:
- Organisatie en structuur – Ontwikkel een model waarin onderwijslogistiek en studentenondersteuning optimaal worden georganiseerd.
- Stakeholdermanagement – Werk samen met vestigingen, domeinen en ondersteunende afdelingen om draagvlak en betrokkenheid te creëren.
- Procesoptimalisatie – Breng structuur en standaardisatie aan in essentiële processen zoals roostering, cijferadministratie en studentenbegeleiding.
- Verandering begeleiden – Zorg voor een soepele transitie en ondersteun medewerkers bij de overgang naar nieuwe werkwijzen.
- Strategische bewaking – Houd de voortgang en impact van de herstructurering in het vizier en stuur bij waar nodig.
Profiel
Wie wij zoeken
Een ervaren kwartiermaker die de wereld van het hoger onderwijs begrijpt en verandering weet te realiseren in een complexe organisatie.
We zoeken iemand die:
✔ Ervaring heeft met organisatieontwikkeling en herstructurering, bij voorkeur in onderwijsinstellingen.
✔ Sterk is in procesoptimalisatie en onderwijslogistieke vraagstukken.
✔ Gewend is om te werken in bestuurlijk complexe omgevingen en weet hoe je strategische veranderingen in goede banen leidt.
✔ Verbindend is, met oog voor zowel de inhoud als de mensen.
✔ Stevig in zijn of haar schoenen staat en helder communiceert op alle niveaus.
Voorwaarden
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende of adviserende rol, bij voorkeur binnen een onderwijsinstelling of andere complexe organisatie met kennis van onderwijslogistieke processen. Je bent z.s.m. beschikbaar voor circa 4 dagen per week voor minimaal 6 maanden.
Geïnteresseerd
Heb jij de ervaring en het inzicht om deze transitie in goede banen te leiden? We gaan graag met je in gesprek. Reageer snel! Deze vacature is in behandeling bij Johannes Artes, 06- 10260480. Natuurlijk is Johannes graag bereikbaar voor nadere informatie.
Aan kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd om online de Quinn-managementrollenmeting in te vullen.