Over de organisatie
Cultuur Oost
Cultuur Oost is de Gelderse adviesorganisatie voor kunst en cultuur. Cultuur Oost helpt Gelderse makers en beslissers met kunst en cultuur oplossingen te bedenken voor maatschappelijke vraagstukken, vanuit de gedachte dat kunst en cultuur bijdragen aan een inclusieve, gezonde en gelukkige samenleving waarin ruimte is voor diversiteit en dialoog. Cultuur Oost is gericht op het realiseren van een duurzame, integrale en regionale aanpak.
Cultuur Oost is zichtbaar in de provincie, deelt kennis, werkt samen en is altijd gericht op de verdere ontwikkeling als eigentijds cultuurbedrijf. Cultuur Oost is een flexibele organisatie die inspeelt op de behoefte van de samenleving. De medewerkers zijn experts op hun werkterrein en de organisatie heeft een sterk profiel richting landelijke stakeholders. Bij Cultuur Oost werken circa 40 professionals en eindverantwoordelijke voor de organisatie is de directeur-bestuurder. Cultuur Oost heeft een Raad van Toezicht en voor deze actieve raad zoeken wij een gedreven persoon die kennis, kunde en een netwerk heeft in de wereld van kunst, cultuur en onderwijs. We zoeken, vanwege een verhuizing naar het buitenland van een van de leden, een nieuwe toezichthouder. Een betrokken professional en ervaren toezichthouder die samenwerkt aan de ontwikkeling van Cultuur Oost.
Functie
Lid Raad van Toezicht
Als onderdeel van de Raad van Toezicht werk je samen in een team van maximaal vijf leden. Het lidmaatschap van de raad kent een zittingsduur van maximaal twee maal vier jaar. De raad heeft een rooster van aftreden dat zorg draagt voor een geleidelijke vervanging van leden. De raad is divers samengesteld en heeft bijvoorbeeld een ‘werkervaringsplek” ingericht voor toezichthoudend talent. De directeur-bestuurder is eindverantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beleid van de organisatie en voor de aansturing van de dienstverlening van Cultuur Oost. De directeur-bestuurder is het gezicht naar buiten en legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. De raad is divers samengesteld en kent de volgende deskundigheden:
- Financiële bedrijfsvoering
- Bestuurlijke wereld van kunst, cultuur en onderwijs
- Gemeentelijke en provinciale overheden / politiek
- Ondernemerschap, marketing en sponsoring
- Governance
- Human resource management.
Alle leden van de raad moeten over alle aandachtsgebieden kunnen en willen meedenken. Wij zoeken nadrukkelijk een lid voor de Raad van Toezicht die ervaring heeft met de wereld van kunst, cultuur en onderwijs, een netwerk heeft hierin èn uiteraard affiniteit met Gelderland heeft.
De raad kent een auditcommissie van twee leden en een remuneratiecommissie van twee leden. De raad kan daarnaast voor specifieke onderwerpen tijdelijke commissies vormgeven. In de afgelopen periode is aandacht besteed aan de leiding van Cultuur Oost, de toekomst en de strategie. De raad fungeert als actief klankbord en enthousiast sparringspartner voor de eenhoofdige directie. De raad houdt uiteraard toezicht, functioneert professioneel en is zich bewust van haar rol en verantwoordelijkheid en toegevoegde waarde. De raad gaat de discussie open aan met de directeur-bestuurder. De raad heeft een mooie balans van betrokkenheid en zakelijkheid en wil graag sparren op zowel de zachte als harde kant van de organisatie. Cultuur Oost werkt volgens de Governance Code Cultuur en de Code Diversiteit en Inclusie. De raad houdt jaarlijks een zelfevaluatie.
Profiel
De kandidaat die we zoeken heeft dus Gelderse roots, veel ervaring met kunst, cultuur en onderwijs en de nodige ervaring op het gebied van toezichthouden.
Binnen de raad zijn de volgende competenties van belang:
- Gevoel voor het maatschappelijk debat en, indien nodig, het kunnen ondersteunen van de bestuurder bij haar opereren binnen het publieke krachtenveld
- Uitdragen van de visie van Cultuur Oost en strategie en plannen kunnen toetsen aan deze visie
- Bewust zijn van de Governance code Cultuur en sensitief voor de specifieke rollen die deze code vraagt van Raad van Toezicht en bestuurder
- Omgaan met verschillende maten van beïnvloeding en betrokkenheid vanuit de rol en verantwoordelijkheid van toezichthouder
- Ervaring met en plezier in het functioneren als netwerkorganisatie. Belangrijk gegeven hierbij is dat de besluitvorming van Cultuur Oost niet uitsluitend bij de eigen organisatie ligt, maar eveneens bij gezamenlijke netwerkpartners.
De persoon die we zoeken is iemand met visie, toegankelijk en verbindend en houdt van sparren op inhoudelijke thema’s of concepten. De raad vergadert minimaal zes maal per jaar in Arnhem, is professioneel en zakelijk. De raad opereert rol en taakbewust en tegelijkertijd betrokken en begripvol met een lange termijn focus. We zoeken iemand die midden in het maatschappelijk veld actief is en samen met de gehele Raad van Toezicht een aantal uren per maand Cultuur Oost kan en verder wil brengen.
Aanbod
Een prachtige rol waarin de kracht van kunst centraal staat in een dynamische omgeving in Gelderland. Cultuur Oost wil een organisatie zijn die ruimte biedt aan iedereen. De organisatie zet de kracht van de diversiteit van medewerkers en toezichthouders vol in. Talent als basis, drive als kracht. We hopen dat een ieder die geïnteresseerd, gemotiveerd en aantoonbaar gekwalificeerd is reageert. De honorering van deze rol is conform de voor de sector geldende beloningscode.
Procedure
De begeleiding van de werving- en selectieprocedure is in handen van K+V. De procedure start in Veenendaal of digitaal met een kennismaking naar aanleiding van je kandidatuur. Hierna volgen, bij geschiktheid, twee gesprekken in Arnhem op donderdag 14 april.
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in bovengenoemde rol, dan zien wij graag uiterlijk 21 maart je reactie tegemoet. Dat kan door cv en motivatiebrief te uploaden bij ‘solliciteer direct’. Inhoudelijke vragen of opmerkingen kun je bij je reactie vermelden. Deze vacature is in behandeling bij Roel Roelfzema, partner, 06 438 73 326. Natuurlijk is Roel bereikbaar voor nadere informatie.
Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.
