Functie
Manager Business Control
Humankind is volop in beweging. Beweeg jij mee als Manager Business Control?
Bij Humankind draait alles om groei, ontwikkeling en vooruitgang van kinderen, van medewerkers en van de organisatie als geheel. Binnen deze landelijke organisatie, die continu in ontwikkeling is, zoeken wij een Manager Business Control die overzicht houdt, mensen verbindt en koers weet te houden. Als verbindend leider geef jij richting aan een landelijk team van business controllers. Jij zorgt dat relevante informatie, communicatie en inzichten daar terechtkomen waar ze nodig zijn. Je weet het overzicht te bewaren en maakt het verschil door samenwerking, afstemming en voortdurende ontwikkeling te stimuleren. Ook al werkt je team verspreid over het hele land, jij weet mensen te verbinden.
Geen dag is hetzelfde. Op maandag sluit je aan bij het MT Bedrijfsvoering, dinsdag ben je in Doetinchem, woensdag werk je in Rotterdam en Leusden, donderdag heb je teamoverleg in Vught en op vrijdag ben je in Enschede. Reizen hoort erbij, en dat doe je graag,omdat je gelooft in zichtbaarheid, persoonlijk contact en het opzoeken van verbinding. Een leaseauto spreekt dan ook voor zich. Jij bent het gezicht en het aanspreekpunt voor business control binnen Humankind. Je maakt deel uit van het MT Bedrijfsvoering, samen met collega’s van onder andere finance & control, inkoop, informatie & automatisering en logistiek. Daarnaast neem je plaats in het groot managementteam, waar je samenwerkt met de landelijke directie, regiodirecteuren en stafmanagers. Je legt verantwoording af aan de directeur bedrijfsvoering en denkt strategisch mee. Je durft richting te geven aan ontwikkeling en houdt tegelijkertijd oog voor wat er in de praktijk nodig is. Je bent niet bang om je uit te spreken, en je vertegenwoordigt met overtuiging de belangen van jouw team.
Je weet mensen, processen en perspectieven met elkaar te verbinden. Daarbij heb je een heldere visie op de verdere professionalisering van business control, zonder de autonomie en verschillen tussen regio’s uit het oog te verliezen. Je stimuleert leren en ontwikkelen binnen het team en zorgt ervoor dat iedereen zich gezien, gehoord en gesteund voelt. Ook als dat op afstand gebeurt.
Binnen Humankind verandert er veel op het gebied van informatievoorziening en digitale systemen. Het is daarom een pre als je affiniteit hebt met IT en/of business intelligence. Jij begrijpt hoe data kan bijdragen aan beter inzicht, sturing en advies, en weet deze ontwikkelingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk van business control. Als Manager Business Control geef je strategisch en tactisch invulling aan jouw vakgebied. Je bent eigenaar van de processen binnen je domein, een stevige sparringpartner van de directeur bedrijfsvoering en een bouwer van een toekomstgerichte basis voor beleid, sturing en samenwerking.
Profiel
Wie ben jij als persoon?
Je bent een nuchtere leider met een warme, benaderbare stijl. Je staat midden in je team, maakt makkelijk contact en hebt oog voor wat mensen nodig hebben zowel individueel als in het geheel. Je bent positief, enthousiast en neemt op natuurlijke wijze een voortrekkersrol. Jij bent maakt tijd voor anderen. Je bent open en toegankelijk, en communiceert duidelijk en helder. Mensen weten wat ze aan je hebben. Je hebt het lef om beweging te creëren, maar doet dit altijd op een constructieve manier. Je stelt scherpe vragen en houdt de koers in het vizier, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
Hoe werk jij?
Je hebt overzicht en weet wat er speelt binnen het team en in de organisatie. Je weet hoe belangrijk het is dat de juiste informatie op het juiste moment bij de juiste mensen komt. Je zorgt voor duidelijke communicatie richting je team en bent de schakel tussen controllers en bedrijfsvoering. Daarnaast ben jij de aangewezen persoon voor processen die zich op het snijvlak van het primaire proces en de bedrijfsvoering bevinden. Als verbinder en coach breng je mensen samen. Je bouwt aan vertrouwen, stimuleert kennisdeling tussen regio’s en geeft ruimte voor ieders kracht. Tegelijk werk je doelgericht aan een meer uniforme manier van werken. Jij durft je hard te maken voor je team, bewaakt de kaders en helpt het team groeien in hun rol, samenwerking en vakmanschap.
Over de organisatie
Humankind
Aangenaam. Wij zijn Humankind.
Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want Jij Telt!
“Het is nooit saai, elke dag is anders.”
Humankind is de grootste organisatie zonder winstoogmerk en een toonaangevend partner op het gebied van kinderopvang en -ontwikkeling in Nederland. Humankind gelooft dat de context waarin kinderen opgroeien bepalend is voor hun geluk, gezondheid, gedrag en hun (talent)ontwikkeling. Zij realiseren een blijvende positieve impact op het leven van ieder kind door binnen hun lokale leefomgeving samen te werken met betrokken partijen op basis van hun pedagogische visie en expertise. De pedagogische visie is toonaangevend en gebaseerd op humanistische waarden. Humankind staat voor “Groei en bloei van ieder kind” en dat vraagt om gedreven medewerkers die voorop willen gaan in ontwikkelingen en durven te pionieren. In een samenleving, waarin zorg en respect voor de leefomgeving belangrijk zijn. Voor mens en natuur. Voor elk individu en voor elkaar. Nu en in de toekomst. Innoveren, stimuleren, faciliteren en partijen samenbrengen. Dat doet Humankind zowel lokaal als landelijk.
Aanbod
Bij Humankind kom je te werken bij een betrokken, dynamische organisatie. Je wordt gewaardeerd om jouw expertise en krijgt veel ruimte om die op jouw manier in te zetten. Je krijgt een krachtig inwerkprogramma en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via het landelijk Humankind management developmenttraject. Je valt in schaal 13 van de CAO Kinderopvang ( €5.209 tot €7.439 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week ) Je krijgt naast een jaarcontract een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering ( 5,5%, welke per 1 januari 2026 wordt verhoogd tot 8%) en de mogelijkheid van een leaseauto.
Procedure
We zijn benieuwd naar jou!
De werving- en selectieprocedure wordt begeleid door K+V. We starten met een eerste wervingsdag waarin je kennismaakt met verschillende business controllers uit de organisatie. Tijdens deze dag willen we jou als persoon en als professional beter leren kennen. We bespreken de opdracht, jouw ervaringen en verkennen samen of er sprake is van een goede match voor jou en voor de organisatie.
In de tweede ronde voer je gesprekken met de bestuurder en de directeur bedrijfsvoering. De procedure wordt afgesloten met een arbeidsvoorwaardengesprek.
De planning ziet er als volgt uit:
- Wervingsdag: 8 juli
- Vervolggesprek directeur bedrijfsvoering 10 juli
- Arbeidsvoorwaardengesprek 11 juli
Ons streven is om de procedure voor half juli af te ronden.
Geïnteresseerd
Herken jij je in het profiel en in de ambities van Humankind? We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn jouw drijfveren? Dat bespreken we graag. Ben jij ook nieuwsgierig?Reageer dan uiterlijk 1 juli 2025 via de knop solliciteer direct, en upload je cv en motivatie. Deze vacature is in behandeling bij Tamara Wijnja (06-8395 2012). Uiteraard kun je bij haar terecht voor nadere informatie.
Aan kandidaten die worden uitgenodigd, wordt gevraagd om online de Quinn-managementrollenmeting in te vullen.
