Over de organisatie
Alsare academie B.V.
Alsare academie biedt praktijkgerichte taalcursussen aan volwassenen in Rotterdam. Met betrokken docenten, persoonlijke aandacht en een duidelijke visie wordt er gebouwd aan toekomstkansen voor mensen die hun plek zoeken in werk, wijk of samenleving. Alsare gelooft in de kracht van ontwikkeling – bij cursisten én bij collega’s.
De naam Alsare komt uit het middeleeuwse Venetiaans en betekent ‘verheffen’. En dat is precies wat de academie doet: mensen helpen om zich stap voor stap te ontwikkelen, zodat ze vol zelfvertrouwen kunnen meedoen in de maatschappij. Door het verbeteren van basisvaardigheden (Nederlandse taal, rekenen en computervaardigheden) te leren, door te oefenen in de praktijk, en vooral door te durven doen.
Functie
Manager Docenten
Als manager van het docententeam bij Alsare academie ben jij de schakel tussen beleid en praktijk. Je zorgt voor een sterk team van trainers basisvaardigheden en NT2-docenten dat past bij de ambities van dit onderdeel van Alsare. Je werft en selecteert nieuwe docenten, coacht en begeleidt hen. Je zorgt ervoor dat elke docent op de goede plek zit. Je weet wat de inhoud is van de verschillende projecten (zoals inburgering, basisvaardigheden binnen de WEB, Nederlands op de werkvloer) en je kent je docenten zo goed dat je weet wie je waar op in gaat zetten.
Je bent verantwoordelijk voor zowel het interne team als de docenten die via samenwerkingspartners bij Alsare academie worden ingezet. Je volgt prestaties, voert beoordelingsgesprekken en zorgt dat mensen op de juiste plek zitten.
Als lid van het managementteam denk je mee over de koers van de academie. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van programmamanagement, onderwijskundige coördinatie, de uitvoering en de back office.
Je bent veel op locatie te vinden en stuurt het team van dichtbij aan. Dat vraagt flexibiliteit: trainingen vinden ook ’s avonds en in het weekend plaats, verspreid over verschillende leslocaties in west en midden Nederland.
Profiel
Wie ben jij?
Je hebt ervaring als leidinggevende en weet hoe je talenten van mensen ontwikkelt. Je kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering, en je wordt enthousiast van het bouwen aan een team. Je hebt hbo-werk- en denkniveau en je voelt je thuis in een rol waarin je zelf ook veel contact hebt met mensen op de werkvloer. Je bent toegankelijk, weet anderen te motiveren en durft ook duidelijk te zijn wanneer dat nodig is.
Kennis van didactiek en volwasseneneducatie zijn voor ons heel belangrijk. Uiteraard zorgt Alsare voor een goede inwerkperiode waarin je wordt meegenomen in de organisatie en de inhoud.
Aanbod
Wat mag je verwachten?
Een afwisselende en zelfstandige rol waarin je direct impact hebt op de kwaliteit van het onderwijs én op de ontwikkeling van mensen. Je werkt vanuit het gezellige kantoor aan de Linker Rottekade in Rotterdam en maakt deel uit van een bevlogen team.
Je krijgt:
- een laptop en mobiele telefoon
- een inwerktraject op maat
- ruimte om te groeien in je rol
- een salaris tussen de € 5.400,- en € 6.000,- op basis van 40 uur
- een dienstverband van 32 uur per week
- mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door trainingen/opleidingen
Procedure
De procedure
We starten met een online kennismakingsgesprek. Zien we daarin een match, dan volgt daarna een persoonlijke ontmoeting op het kantoor van Alsare in Rotterdam. Van daaruit kijken we samen verder naar de volgende stap. De procedure sluit op vrijdag 4 juli. Ons streven is om de gesprekken op locatie te voeren in de eerste of tweede week van juli. We ronden de procedure uiterlijk af voor 25 juli.
Geïnteresseerd
Klinkt dit als jouw volgende stap?
Heb je vragen of wil je overleggen? Neem dan contact op met Maran de Vroom (06 57657378) of Trudy van Iwaarden Krist (06 12121230) via kv.nl. Reageren kan tot en met 2 juli via de website van K+V.
