Visie op een toekomstbestendige thuisbegeleiding & dagbesteding

Brabant
Functie | Manager wijkverpleging a.i.

Manager wijkverpleging

Opdracht

Als Manager ben je eindverantwoordelijk voor de thuisbegeleiding & dagbesteding voor de cliënten en de resultaten van de zelfstandige begeleidingsteams en ga je met de teams in gesprek over de behaalde resultaten waarin je met name gericht bent op de ontwikkeling van de zelfstandige teams, kwaliteit van de begeleiding en een verantwoorde bedrijfsvoering. In overleg en in samenwerking met de interne en externe stakeholders zoals gemeenten, financiers en ketenpartners realiseer je nieuwe concepten en samenwerkingsvormen. Hiermee geef je ook op strategisch en tactisch niveau vorm. Je hebt een directe lijn met de bestuurder en samen met je collega-managers geef je o.a. leiding aan de gewenste team- en kwalitatieve ontwikkeling van onze professionals.

Je hebt een coachende en faciliterende rol naar de teams; je stimuleert dat zij zelf inhoud geven aan de visie op de specifieke doelgroepen. Hierbij ontwikkel je het zelforganiserend en zelfsturend vermogen van professionals. Je kunt schakelen tussen ‘dichtbij en op afstand’, afhankelijk van de fase van zelfstandigheid van de teams.

Samengevat zijn je hoofdtaken:

  • eindverantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering en kwalitatieve en kwantitatieve resultaten van de wijkzorg;
  • de zorg voor de zelfstandige teams en de professionals vanuit HR-perspectief (ongeveer 80 – 90 professionals in meerdere zelfstandige teams);
  • het onderhouden van de interne en externe contacten, o.a. met gemeenten en het uitvoeren van (samenwerkingsgerichte) projecten op het vlak van WMO, thuisbegeleiding en dagbesteding;
  • een bijdrage leveren aan voortdurende vernieuwingen en verbeteringen op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
  • positioneren van extramurale zorg als interessante werkomgeving.
Profiel
  • academisch werk- en denkniveau met meerjarige integrale lijnmanagementervaring bij voorkeur in dagbesteding
  • financieel inzicht en invulling kunnen geven aan een goede bedrijfsvoering
  • analytisch inzicht en ervaring met het interpreteren van kengetallen
  • strategie vertalen naar dienstverlening en de behoeften van cliënten omzetten in strategische keuzes
  • dat je de hoofdlijnen bewaakt, dat je de confrontatie niet uit de weg gaat en dat je aanspreekbaar bent op resultaten
  • dat je de ontwikkelingen in wet- en regelgeving, de gezondheidszorg, de maatschappij en de markt volgt en waar nodig toe kunt passen
Initiatiefrijk Faciliterend Resultaatgericht Verbindend

Voorwaarden

Je bent ‘snel’ beschikbaar voor zo’n 4 dagen per week, in eerste instantie tot einde van het jaar.

Mogelijke gesprekken bij mijn opdrachtgever zijn in week 22.

Geïnteresseerd

Ben je geïnteresseerd in deze opdracht? We vragen je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. We zien in jouw brief graag een indicatie van jouw uurtarief. Je kunt bellen met Frank Wolff (06-15954079). Gesprekken bij mijn opdrachtgever staan gepland op donderdag 1 juni in de ochtend!

Manager wijkverpleging a.i.
Interim
32-36 uur

SOLLICITEER DIRECT

Helaas, de inschrijftermijn voor deze vacature is verstreken, of wij hebben een geschikte kandidaat gevonden.