Onafhankelijke bestuursvoorzitter – Vereniging BreedSaam

Strategisch leider in onderwijshuisvesting en maatschappelijke impact

Over de organisatie

BreedSaam

BreedSaam is een unieke maatschappelijke vastgoedorganisatie, ontstaan vanuit de doordecentralisatie van onderwijshuisvesting in Breda. In nauwe samenwerking met 11 schoolbesturen en de gemeente zet BreedSaam zich in voor toekomstbestendige huisvesting van 52 scholen en 73 locaties in het primair onderwijs. De focus ligt op bouwen, renoveren, verduurzamen en onderhouden van schoolgebouwen en gymzalen, altijd met als doel de beste leeromgeving voor kinderen te creëren.

De organisatie heeft als doel scholen volledig te ontzorgen op het gebied van onderwijshuisvesting en werkt vanuit samenwerking aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen binnen de gemeentegrenzen van Breda. Dit gebeurt in nauwe afstemming met de aangesloten schoolbesturen en de gemeente. BreedSaam richt zich op een breed scala aan projecten: van nieuwbouw en renovatie tot onderhoud, verduurzaming en contractbeheer.

Met een heldere visie op de toekomst zet BreedSaam zich in voor optimale leeromgevingen, omdat goed onderwijs begint bij een goed gebouw. De organisatie combineert ambitie met een praktische aanpak en blijft zich continu ontwikkelen om de kwaliteit van onderwijshuisvesting te verbeteren.

Functie

Voorzitter bestuur - Vereniging BreedSaam

Als Voorzitter geef je strategische sturing aan BreedSaam en bewaak je de langetermijnvisie op onderwijshuisvesting. Je werkt aan de borging van de doordecentralisatie en versterkt de samenwerking tussen schoolbesturen en de gemeente. Daarnaast ben je het gezicht naar buiten en zorg je ervoor dat onderwijshuisvesting als maatschappelijk vraagstuk op de juiste bestuurlijke agenda’s staat. Je onderhoudt contacten met stakeholders binnen en buiten de gemeente en bent een stevige gesprekspartner voor zowel de schoolbesturen als externe partijen.

Er ligt een duidelijke opdracht om de rolverdeling binnen de organisatie verder te professionaliseren. De invulling van de nieuwe operationeel directeur en financiële functies vraagt om een heldere afbakening tussen de operationele en strategische verantwoordelijkheden. Jouw focus ligt op de lange termijn: de koers van de organisatie, de governance en het creëren van een transparante en efficiënte werkwijze. Daarbij fungeer je als sparringpartner voor de operationeel directeur, zonder in de dagelijkse operatie te stappen.

Een van de concrete opdrachten is het opzetten van een tevredenheidsonderzoek onder de leden, om de huidige samenwerking en besluitvorming verder te optimaliseren. BreedSaam is een vereniging waarin solidariteit en collectiviteit de kern vormen. Jij bewaakt deze balans en zorgt ervoor dat processen helder en efficiënt zijn, zodat schoolbesturen zich optimaal ondersteund voelen bij hun huisvestingsopgaven.

Verduurzaming speelt daarnaast een steeds grotere rol. Het realiseren van duurzame schoolgebouwen en het efficiënter inzetten van middelen zijn belangrijke thema’s in de komende jaren. Dit vraagt om een strategische blik en de vaardigheid om complexe keuzes te vertalen naar uitvoerbare plannen.

strategisch inzicht bestuurlijke sensitiviteit verbindend vermogen overtuigingskracht omgevingsbewust integer

Profiel

Wie zoeken wij?

  • Je bent een strategische en verbindende leider die in staat is om samenwerkingen te versterken en verschillende belangen te overbruggen. Je beweegt je makkelijk tussen de bestuurlijke en maatschappelijke context en weet koers te houden in een dynamische omgeving.
  • Je hebt een onafhankelijke en integere houding en bent in staat om structuur aan te brengen en de governance verder te professionaliseren. Je begrijpt de waarde van data en objectieve besluitvorming en weet hoe je dit kunt inzetten om processen efficiënter en transparanter te maken.
  • Je weet bestuurlijke complexiteit goed te navigeren en schakelt soepel tussen strategie en praktijk. Je kunt creatief denken en zoekt naar slimme oplossingen om met beperkte middelen maximale impact te realiseren.

Aanbod

Hier krijg je de kans om het verschil te maken voor de schoolgebouwen en gymzalen in Breda, in nauwe samenwerking met schoolbesturen en de gemeente. Met de verdere professionalisering van de organisatie, de verduurzamingsopgave en het versterken van de governance, ligt er een boeiende uitdaging klaar.

✔ Een strategische en dynamische rol binnen een unieke organisatie in onderwijshuisvesting.
✔ De kans om bij te dragen aan toekomstbestendige schoolgebouwen in Breda.
✔ Samenwerking met een gedreven en betrokken team.
✔ Een rol voor 0,4 fte (2 dagen per week), met een passende honorering.

Procedure

Zorgvuldig en met aandacht

K+V organiseert en begeleidt de werving- en selectieprocedure.

De procedure start met gesprekken op dinsdagmiddag 15 april in Breda.
Na deze ronde maken we een keuze in kandidaten die verder gaan. Het tweede gesprek staat gepland op 17 april.

Het streven is de procedure voor 1 mei 2025 af te ronden, een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Geïnteresseerd

Geïnteresseerd?

Ben jij de strategische verbinder die onderwijshuisvesting naar de toekomst leidt?
Zie jij de uitdaging in het versterken van samenwerking, het bewaken van collectieve belangen en het realiseren van toekomstbestendige schoolgebouwen? Dan is deze rol iets voor jou!

Reageer snel, maar uiterlijk 9 april 2025, door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden.

Voor vragen kun je contact opnemen met Johannes Arets (06-10260480) of Trudy van Iwaarden (06-12121230) die deze procedure vanuit K+V begeleiden en je graag spreken.

Aan kandidaten die worden uitgenodigd, wordt gevraagd om online de Quinn-managementrollenmeting in te vullen.

loadingJe sollicitatie wordt verzonden