Over de organisatie
Evidensia
De Evidensia groep is een dierenartsgroep waarbij inmiddels meer dan 180 klinieken en ziekenhuizen zich in Nederland hebben aangesloten opgebouwd door acquisitie van klinieken in de laatste drie jaar. Als groep zijn we samen beter en kunnen generalisten en specialisten optimale medische zorg en service bieden.
De veterinaire zorg ontwikkelt zich sneller dan ooit. Evidensia wil hierin een actieve rol spelen door continu te onderzoeken en te ontwikkelen. Bij Evidensia vormen we de veterinaire zorg van morgen. Wij ondersteunen wetenschappelijk onderzoek, hebben een sterk internationaal forum met diverse specialisten en beschikken over onze Evidensia Academy, waar we de kennis en kunde van onze medewerkers versterken en vergroten.
Functie
Operational Directeur Gezelschapsdieren
Evidensia is opgezet als een netwerkorganisatie, heeft inmiddels 1400 medewerkers en is zeer snel groeiend. Door die groei is er behoefte aan versteviging in het management team met een tweede operationele directeur Gezelschapsdieren. Er is naast de vacature nog een operationele directeur gezelschapsdieren, ieder is operationeel verantwoordelijk voor 50-100 dierenarts klinieken. Elk stuurt een team aan van 4-8 business support managers van het centrale support kantoor en 30-50 clinical directors. De clinical directors zijn verantwoordelijk voor één of meerdere klinieken en op locatie dagelijks werkzaam als manager en vaak ook deels als dierenarts. Jouw rol ligt in de lijn (operationeel management en budgetverantwoordelijk) met daarnaast een bouwende rol waaronder meer structuur en kliniek ondersteuning aanbrengen. Ons doel is Evidensia verder uit te bouwen, nog professioneler te maken, nog beter te positioneren en ook om de beste werkgever te worden! De operationeel directeur rapporteert aan de algemene directeur en werkt samen met de (verantwoordelijke van de) afdelingen Finance, Marketing en HR, allen om onze klinieken te ondersteunen en verbeteren. Samen beter dicht bij de klant.
Profiel
Voor deze stevige positie zoeken wij iemand die door de wol geverfd is. Dit is op jouw lijf geschreven:
- Bij voorkeur een financieel of juridische opleiding op academisch niveau
- Bestuurlijke ervaring, ervaring in een directeursfunctie
- In die eerdere directeursfunctie(s) heb je leiding gegeven op afstand
- Je hebt ook ervaring met zelfsturing
- Ervaring in complexe organisaties, denk aan een (humaan) ziekenhuis
- Ervaring in/met veterinaire zorg is géén vereiste
- Ervaring in, dan wel van franchiseorganisaties
- Je bent zeer gestructureerd en je weet knopen door te hakken
- Charismatisch, je weet je verhaal over de bühne te brengen
- Finance ervaring
- Internationale ervaring is een pré
Aanbod
Een prachtige en stevige functie met veel vrijheid in een jong team van gedreven collega’s in een zeer ondernemende en sterk groeiende organisatie
- Salaris 90k; variabele beloning tot maximaal 10%
- Leaseauto of private lease constructie
- Laptop, telefoon
- Korting op producten van Evidensia klinieken
- Korting op een huisdierenzorgplan
- 25 vakantiedagen + altijd een vrije dag op je verjaardag
- 5% scholingsbudget per jaar aan de Evidensia Academy
Procedure
Kandidaten worden eerst uitgenodigd voor een oriënterend gesprek op kantoor bij K+V, daarna vinden de gesprekken bij Evidensia plaats zo snel mogelijk aansluitend. De procedure heeft tot doel om zo snel als mogelijk tot aanstelling over te gaan.
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze functie? We verzoeken je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Frank Wolff, Partner (06-1595 4079)
Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.
Een assessment behoort ook tot de procedure
