Opdracht
Ondernemend leider die strategie en operatie met elkaar verbindt
Onze opdrachtgever is een sociaal ontwikkelbedrijf en helpt werkzoekenden die ondersteuning nodig hebben bij het krijgen en behouden van een plek op de arbeidsmarkt. Zij vallen bijvoorbeeld onder de Participatiewet, hebben een SW-dienstverband of zijn cliënt van het UWV. Ook niet-uitkeringsgerechtigden behoren tot de doelgroep.
De uitdaging is om het komende jaar een goede (financiële) balans te vinden in passend en voldoende werk in relatie tot de veranderende populatie en daarmee samenhangende ontwikkelbehoefte. De organisatie werkt aan een inclusieve en open cultuur in alle lagen van de organisatie, dit is een belangrijk element waar sturing aan moet worden gegeven in de beweging die wordt gemaakt.
Als Operationeel Manager ben je P&L eindverantwoordelijk voor jouw eigen domein dienstverlening. Een scala aan opdrachten wordt verleend in ‘groene’ dienstverlening (onderhoud van groenomgeving zoals plantsoenen/bossen/parken en de kwekerij) en ‘grijze’ dienstverlening (schoonmaak, horeca, receptie, beveiliging).
Tijdens de overbruggingsperiode worden de volgende opgaven aan jou toevertrouwd:
- Primaire aansturing van de 3 teamleiders en de teams (circa 450 fte). Zichtbaar en benaderbaar zijn.
- De huidige opdrachtgevers tevreden houden en de inkomsten bestendigen.
- Scherp krijgen wat er nodig is voor de instromende doelgroep. Hierop alvast voorsorteren.
- Huisvesting van nieuwe werkruimte implementeren (in het derde kwartaal).
- Plek innemen als MT-lid en als stakeholder meedenken op strategisch vlak.
- Sparringpartner voor je evenknie en de manager detachering & arbeidsontwikkeling.
Profiel
Wat neem je mee?
- Ervaring als (interim) manager in een eindverantwoordelijke managementpositie in operations in het publieke domein (sociaal) of het bedrijfsleven. Ervaring met het groene domein of facilitaire dienstverlening zou goed passen.
- Je bent goed ontwikkeld in de vertaling van strategie naar operationele uitvoering in de dienstverlening.
- Integraal denkend en relevante ervaring met bedrijfsvoering en financiën.
- Aantoonbare affiniteit met een ontwikkelbedrijf is een must!
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 15 juli 2024.
Voorwaarden
Je gaat uiterlijk 1 september van start voor minimaal 32 uur per week. De opdracht is voor de duur van minimaal 1 jaar.
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze opdracht en ben je uiterlijk 1 september beschikbaar voor minimaal 32 uur per week? We vragen je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en beknopte motivatie te uploaden. We zien in jouw brief graag een indicatie van jouw uurtarief. Deze vacature is in behandeling bij Micha van Aart, 06-46390312. Micha is bereikbaar voor nadere informatie.
