Over de organisatie
SDW zorg
SDW begeleidt, ondersteunt en behandelt mensen met een verstandelijke beperking of een ontwikkelingsachterstand in West-Brabant en Zeeland. Circa 1000 betrokken en gekwalificeerde medewerkers en ruim 300 enthousiaste vrijwilligers zetten zich dagelijks in voor een Goed Leven voor ongeveer 1800 cliënten. Naast 30 woon- en dagbestedingslocaties midden in de samenleving biedt SDW ook ondersteuning thuis en in het onderwijs. Bovendien is SDW voor het derde jaar op rij gekozen tot ‘Beste werkgever’!
Samen Goed Leven
Mensen met een verstandelijke beperking moeten net als iedereen kunnen leven, leren, werken en wonen zoals zij dat willen. Zij mogen zijn wie ze zijn. SDW gaat daarbij uit van de mogelijkheden en eigen kracht van de cliënt. Cliënten voeren bij SDW zelf de regie over hun eigen leven. Zij maken eigen keuzes en willen net als iedereen gewaardeerd worden om wie ze zijn en willen een bijdrage leveren aan de samenleving. Door goed te luisteren en zo flexibel mogelijk in te spelen op vragen en wensen streeft SDW naar optimale zorgverlening.
Voor SDW zoekt K+V een Programmamanager Huisvesting & Vastgoed.
Functie
Programmamanager Huisvesting & Vastgoed
Vanuit een klein team adviseer je gevraagd en ongevraagd de bestuurder en de managementteams over vraagstukken op het gebied van huisvesting en vastgoed. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van meerjarenplannen op dit gebied. Je volgt actief ontwikkelingen en wet- en regelgeving op deze gebieden. Met je inhoudelijke expertise draag je bij aan de ontwikkeling en vernieuwing binnen SDW. Je verkent de mogelijkheden en doet voorstellen voor programma’s en projecten. Je adviseert en ondersteunt bij de implementatie en evaluatie van beleid. Daarbij werk je samen met collega’s binnen (denk aan de servicedesk, vastgoedcommissie) en buiten SDW (gemeentes, projectontwikkelaars, woningbouwcorporaties). Je hebt kennis van de inhoud, bent (enigszins) financieel onderlegd, stelt de gebruiker centraal staan en kunt de verschillende disciplines aan elkaar verbinden. Je geeft integraal advies, dus je weet goede plannen te schrijven en businesscases op te stellen. Uiteraard heb je ook ervaring met contractmanagement en budgetbewaking.
Profiel
- Je hebt een relevante afgeronde opleiding op academisch niveau, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde of bouwkunde.
- Je beschikt over gerichte werkervaring.
- Je bent een strategisch denker met een sterk omgevingsbewustzijn.
- Ook ben je creatief, analytisch sterk en je opdrachtgevers steeds een stapje voor.
- Je hebt ervaring met het leiden van vastgoedprojecten.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Ervaring in de zorg is niet noodzakelijk, maar je hebt wél aantoonbare affiniteit.
Aanbod
- Een prettige werkomgeving waarin jij jezelf kan ontwikkelen.
- Een contract voor onbepaalde tijd.
- Jouw talenten worden gezien en eigen inbreng wordt gewaardeerd.
- Je hebt invloed op je eigen werktijden, samen kijken we wat passend is.
- Het salaris voor deze functie bedraagt afhankelijk van opleiding en/of werkervaring maximaal
€ 4.499,– (FWG 60 CAO Gehandicaptenzorg) op basis van een 36-urige werkweek. Kandidaten met aantoonbare relevante werkervaring die buiten deze schaal vallen, verzoeken we telefonisch contact op te nemen met K+V. - Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
- Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een cultuurabonnement of een bijdrage in de kosten van je sportclub
Procedure
De procedure is erop gericht om voor eind april de kandidaat aan te kunnen aanstellen. De eerste oriënterende gesprekken vinden in week 12 t/m 15 plaats bij K+V op kantoor. De selectiegesprekken bij de opdrachtgever vinden plaats op 15 april aanstaande in de middag.
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze functie? We verzoeken je vóór maandag 6 april aanstaande te reageren door bij ‘solliciteer direct’ je cv en motivatie te uploaden. Let op! Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de reactietermijn eerder sluiten. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Frank Wolf, partner, via 06 1595-4079 of Maartje Peters, partner, via 06 1008-5811.
Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.
