Over de organisatie
Diabetesvereniging Nederland
Diabetesvereniging Nederland is gericht op het bevorderen van het welzijn en het behartigen van de belangen van personen die diabetes hebben, en daarnaast met alles wat rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe bevorderlijk kan zijn, alles in de meest ruime zin van het woord.
Diabetesvereniging Nederland heeft als missie om alle mensen met diabetes en hun omgeving te verenigen. Gericht op de voluit leven met diabetes met zoveel mogelijk eigen regie.
Drie pijlers staan centraal;
1. Goede zorg voor mensen met diabetes gericht op kwaliteit van leven
2. Ondersteuning bij het kunnen omgaan met diabetes
3. Zorgen dat mensen volwaardig kunnen meedoen in de maatschappij
Diabetesvereniging Nederland geeft hier vorm aan middels drie functies
- Belangenbehartiging (maatschappij)
- Ervaringsdeskundigheid aan tafel (organisatie)
- Dienstverlening (het individu)
De vereniging wil dit doel onder andere bereiken door het vertegenwoordigen van alle personen die diabetes hebben, contacten onderhouden met zorgverleners, het geven van informatie, voorlichting en educatie, ontwikkelen van activiteiten ter voorkoming en ondersteuning van diabetes, het bevorderen van het wetenschappelijk onderzoek naar en de behandeling van diabetes en daarmee verband houdende complicaties en samenwerking met andere organisaties in het diabetes werkveld.
Recent is binnen Diabetesvereniging Nederland gewerkt aan een governancemodel om slagvaardiger te kunnen optreden. Dat heeft geresulteerd in een nieuw governancemodel: een vereniging met ledenraad, raad van toezicht en directeur-bestuurder.
Organisatie en Governance:
De governance van Diabetesvereniging Nederland is georganiseerd in een driehoek: ledenraad, raad van toezicht en directeur-bestuurder. Deze drie werken nauw samen. Binnen de vereniging is er een nauwe samenwerking tussen raad van toezicht en ledenraad, ieder vanuit eigen rol en bevoegdheden. De raad van toezicht verdeelt onderling de taken op basis van de expertise van elk RvT lid.
Ledenraad:
De ledenraad, bestaande uit vijftien afgevaardigde leden van de vereniging, borgt het democratisch karakter van de vereniging en verschaft het beleid legitimiteit en draagvlak. Zij keurt de begroting en jaarplannen goed en stelt de contributie vast, keurt de jaarrekening goed en besluit over het meerjarenplan en de meerjarenbegroting.
De ledenraadsleden signaleren relevante actualiteit en ontwikkelingen. Zij nemen doelmatig en effectief deel aan ledenraadvergaderingen en bijzondere bijeenkomsten. De ledenraad benoemt de leden van de raad van toezicht
Raad van Toezicht:
De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen de vereniging. Zij borgt het bestuurlijk functioneren door het adviseren van de directeur-bestuurder, het bewaken van processen en het toetsen van besluiten. De raad van toezicht bestaat uit vijf personen.
De raad van toezicht is ook betrokken bij besluiten de die bestuurder neemt als vertegenwoordiger van de vereniging waar de vereniging optreedt als meerderheidsaandeelhouder van een kapitaalvennootschap, op dit moment is dat DVN Regie B.V.
Directeur-bestuurder:
De directeur-bestuurder is verantwoordelijk voor het beleid van de vereniging en geeft leiding aan het bureau. De directeur-bestuurder vertegenwoordigt de vereniging en is daarmee het gezicht van Diabetesvereniging Nederland. De directeur-bestuurder legt verantwoording af aan de raad van toezicht.
Profiel
Algemeen profiel leden van de raad van toezicht
De raad van toezicht is een nieuw gremium binnen de vereniging. De raad van toezicht is collectief verantwoordelijk voor het totaal aan taken en treedt met één stem naar buiten. Zij behoudt een zorgvuldig evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand in het samenspel met de directeur-bestuurder. De leden zijn in staat ten opzichte van elkaar, de directeur-bestuurder en welk deelbelang dan ook onafhankelijk en kritisch te opereren. Ieder lid is in staat om de hoofdlijnen van het beleid en het functioneren van Diabetesvereniging Nederland en de directeur-bestuurder te beoordelen. Leden van de raad van toezicht hebben ook betrokkenheid bij DVN Regie BV. De leden van de raad van toezicht hebben affiniteit met de diabeteszorg in het algemeen en met de maatschappelijke rol en verantwoordelijkheid van Diabetesvereniging Nederland en de positie, belangen en beleving van mensen met diabetes in het bijzonder
De raad van toezicht verzekert zich van een goede en collegiale samenwerking in een veilig en open klimaat, met respect en waardering voor elkaars deskundigheid en inbreng en met een alerte en kritische houding. In de samenstelling van de raad van toezicht wordt gestreefd naar een spreiding van maatschappelijke achtergronden, deskundigheden en diversiteit naar geslacht en herkomst.
Het profiel van de volledige de raad van toezicht bevat tenminste de volgende aspecten:
- Algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring;
- Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling;
- Een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand;
- Aantoonbare affiniteit met de doelstelling van de vereniging en de werking van een vrijwilligersorganisatie;
- Visie op met patiënten participatie en de rol van patiëntenorganisaties;
- Sociale betrokkenheid en gevoel voor maatschappelijke verhoudingen;
- Beschikt over een voor Diabetesvereniging Nederland relevant netwerk;
- Kennis van innovaties in de (diabetes)zorg;
- Financieel-economische kennis en ervaring met bedrijfsvoering;
- Affiniteit met personeelsbeheer en organisatie;
- Strategisch en juridisch inzicht en analytisch vermogen.
Kennis van de volgende domeinen zijn in de raad van toezicht geborgd:
Vrijwilligers-, verenigings-, verandermanagement, (diabetes)zorg en welzijn, innovaties ,financiën, marketing en communicatie, public affairs en politiek.
Profiel voorzitter raad van toezicht
De voorzitter van de raad van toezicht heeft de volgende specifieke eigenschappen en kwaliteiten:
- Academisch werk -en denkniveau;
- Ervaring met het optimaliseren van het samenspel binnen de driehoek directeur-bestuurder, ledenraad en raad van toezicht;
- Brede ervaring in de publieke sector en ervaring als voorzitter en toezichthouder;
- In staat om zowel verbindend als met gezag op te treden in een vereniging met een gevarieerd ledenbestand;
- Het vermogen om met natuurlijk gezag de voorzittersfunctie in de raad van toezicht en de functie van technisch voorzitter te vervullen van de ledenraad;
- Visie die aansluit bij de koers van Diabetesvereniging Nederland;
- Interesse in de technologische ontwikkelingen in de zorg en de impact daarvan op patiënten organisatie zoals Diabetesvereniging Nederland;
- Natuurlijk charisma om zo nodig extern een rol in het belang van de vereniging te vervullen;
- Denkt en handelt vanuit een helicopterview.
Aanbod
Diabetesvereniging Nederland biedt een mooie gelegenheid om een actieve bijdrage te leveren aan haar vereniging door middel van een plek in deze nieuwe raad van toezicht. We hebben de unieke mogelijkheid een team samen te stellen dat samen verantwoordelijk wil zijn en divers doch eensgezind samen aan de slag gaat. Leden van de raad van toezicht worden benoemd voor vier jaar en eenmalig herbenoembaar voor vier jaar. Voor de rol van voorzitter en lid van de raad van toezicht is een passende vacatievergoeding vastgesteld.
Procedure
Diabetesvereniging Nederland wordt in deze procedure geholpen door K+V. Het begint met het insturen van een korte motivatie en een actueel curriculum. Geef in uw motivatie graag aan welke kennisdomeinen u toevoegt aan de raad en of interesse heeft in de rol van voorzitter of van algemeen lid van deze raad van toezicht. K+V werkt samen met de benoemingscommissie van Diabetesvereniging Nederland.
De gesprekken met de benoemingscommissie zijn op 5 en 12 november. In de weken daarvoor zullen de voorgesprekken plaatsvinden bij K+V.
Geïnteresseerd
Bent u geïnteresseerd in deze functie? We verzoeken u voor 10 oktober te reageren door bij “solliciteer direct” uw cv en motivatie te uploaden. Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden! Inhoudelijke vragen kunnen worden gesteld aan en Roel Roelfzema (06- 43873326)
Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk-profielmeting te maken.
