Recruitment Marketeer

Let op: De wervingstermijn voor deze vacature is verstreken! Reageren is niet meer mogelijk.
Klik hier voor ons actuele vacature-overzicht

K+V wil voorop blijven lopen in de ontwikkelingen in de markt en daarom werken we continu aan verbeteringen en vernieuwingen. We zijn ambitieus en altijd op zoek naar hoe het beter en mooier kan. Daarnaast zijn we zeer servicegericht naar onze opdrachtgevers en kandidaten. Aandacht geven aan de ander en willen helpen zit in onze cultuur. Om dit te kunnen blijven doen is jouw hulp nodig!

Als Recruitment Marketeer vervul je een cruciale rol in onze organisatie. Je gaat je bezig houden met het ontwerpen van campagnes, opbouwen van een sterk werkgeversmerk en community en het verbeteren van de kandidaatervaring. Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van de strategie op het gebied van recruitment marketing. Hieronder valt het bedenken van nieuwe wervingsformats, het opzetten van verschillende campagnes, het verzorgen van contentcreatie, het optimaliseren en door ontwikkelen (met externe partijen) van de website. Het meten en analyseren van de effectiviteit van recruitment marketinginspanningen om inzicht te krijgen in wat werkt en wat niet, en om strategieën aan te passen. Naast deze taken zorg jij dat je voortdurend op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in recruitment marketing om innovatieve en effectieve strategieën te ontwikkelen. Dit is geen baan waar een to-do lijst voor je klaarligt, want hier sta jij aan het roer van de projecten! De ene keer samen met collega’s, de andere keer zelfstandig.

Je komt te werken in een team met allemaal eigen (wijze) collega’s. Gevraagd en ongevraagd geef jij je advies. Jij ziet mogelijkheden, denkt in kansen en zorgt ervoor dat opdrachtgevers aan ons denken bij de zoektocht naar leiders in de maatschappelijke sector. We zoeken een of twee nieuwe collega’s die ons echt verder kunnen helpen. Operationeel, tactisch en strategisch. Heb je ervaring met relevante onderwerpen, ben je gek op ict of ai? Ook daar zijn we benieuwd naar!
Vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling kun je terugvinden in deze baan. Die afwisseling en de projecten die je aflevert maken dit werk mooi en uitdagend.

Autonoom en kritisch
Jij bent een ervaren professional die met onvermoeide energie aan de slag gaat. Daar krijgen wij ook energie van! Je werkt zelfstandig, kan goed prioriteren en planmatig werken. Jij overziet zaken makkelijk en houdt het totaalplaatje voor ogen. Met een grote glimlach geef je gevraagd en ongevraagd advies. Je bent benaderbaar, toegankelijk en bent een sparringpartner op verschillende niveaus.

Creatief en Resultaatgericht
Jij bent iemand die altijd overloopt van ideeën. Vanuit je ervaring, vanuit de dingen die je ziet, maar ook vanuit nieuwe ontwikkelingen in de markt en bij andere organisaties. Je filtert al deze informatie en vertaalt deze naar je werk. Je hebt niet alleen goede ideeën, maar stelt ook altijd de juiste vragen. Waarom doen we de dingen zoals we ze doen? Wat levert dit idee ons op? Past dit ook bij de doelstellingen die we voor ogen hadden?

Bij K+V draait alles om mensen! Wij geloven in de kracht van en tussen mensen, ontmoetingen en persoonlijk contact. Wij gaan uit van optimale en verrassende verbindingen, met oog voor verschillen en nieuwe invalshoeken, voor kandidaten én organisaties. Daarbij maken wij de keuze voor organisaties met een maatschappelijke opdracht; onderwijs, zorg, overheid en kinderopvang en denk ook aan sportbonden, kunst & cultuur en goede doelen-organisaties. Dit doen we door het bemiddelen en begeleiden van interim managers, vaste managers, bestuurders en cruciale staffunctionarissen. Wij zijn bemiddelaar én regisseur met aandacht voor alle betrokkenen.

K+V bestaat uit 12 adviseurs/partners, een recruitment marketeer en een bevlogen team van zes managementassistenten. Samen voeren we ons vak met veel passie en overgave uit, maar vooral veel plezier! We schakelen snel, zijn wendbaar en innovatief.

Onze kernwaarden, die de basis vormen van onze werkwijze en passend zijn bij jouw persoonlijkheid:

Gelijkwaardig: We handelen vanuit respect en gelijke waardigheid.
Nieuwsgierig: We stellen vragen en luisteren.
Zorgvuldig: We doen ons werk met zorg; zorg voor de inhoud en voor de mensen.
Verrassend: We brengen nieuwe perspectieven en frisse blikken.
Eigen: We zijn eigenzinnig, authentiek en intuïtief.

Een baan vol afwisseling, vrijheid, korte communicatielijnen en waar meedenken gevraagd wordt. Wij geloven in je expertise en geven je de vrijheid om deze in te zetten en jezelf te blijven ontwikkelen. Een goede balans tussen thuiswerken en op kantoor werken maak je zelf. Uiteraard faciliteren wij dit en zijn er goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. We bieden flexibiliteit, inzet en spreiding over de dagen bepalen we samen in onderling overleg. In eerste instantie bieden wij een jaarcontract aan met de intentie om dit later om te zetten naar een vaste aanstelling. Het salaris stellen we vast op basis van de kennis en ervaring die je meebrengt en is maximaal € 5.500,– op basis van 40 uur per week. We zijn op zoek naar twee parttime collega’s of een fulltime collega. Laat je weten hoeveel uur je beschikbaar bent?

De begeleiding van de werving- en selectieprocedure doen we zelf. Eerst een online kennismaking met twee collega’s. Is er een goede ontmoeting, dan gaan we live verder met een vervolggesprek met andere collega’s. Zo kun je ook een goede inschatting maken of wij als organisatie bij jou passen!

Ben je een ervaren Recruitment Marketeer met een hart voor goede arbeidsmarktcommunicatie? We zoeken een of twee nieuwe collega’s die ons echt verder kunnen helpen. Operationeel, tactisch en strategisch. Heb je ervaring met relevante onderwerpen, ben je gek op ict of ai? Ook daar zijn we benieuwd naar! Herken je je in het geschetste profiel? Dan ontvangen wij graag z.s.m. je sollicitatie. Dat kan door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden.

Deze vacature is in behandeling bij Tamara Wijnja (06-8395 2012) en Maartje Peters (06-1008 5811). Natuurlijk zijn Maartje en Tamara bereikbaar voor nadere informatie.

Helaas, de inschrijftermijn voor deze vacature is verstreken, of wij hebben een geschikte kandidaat gevonden.