Senior Beleidsadviseur

Let op: De wervingstermijn voor deze vacature is verstreken! Reageren is niet meer mogelijk.
Klik hier voor ons actuele vacature-overzicht

Wij zoeken een senior beleidsadviseur voor het cluster Zorgen en Leren in de gemeente Bronckhorst, een van de grootste plattelandsgemeenten van ons land. Het is een nieuwe positie om de strategische en beleidsmatige slagkracht van de gemeente en het cluster te vergroten vanwege het toenemende aantal opgaven en de grote complexiteit ervan. Wij zoeken een moderne adviseur die samenwerkt en vanuit de bedoeling werkt. Een strategische adviseur die vanuit een open houding en met gevoel voor timing werkt. Iemand die écht luistert en écht samenwerkt. Samen met collega’s, met management, met het college en met inwoners!

Je werkt aan de strategische ontwikkeling van de verschillende beleidsterreinen. Je zorgt voor een breder perspectief in het sociaal domein door sparringpartner te zijn en de juiste vragen te stellen en je eigen inbreng te hebben. In Bronckhorst is veel kennis en kunde over de specifieke beleidsterreinen aanwezig. Met je alertheid en oordeelsvermogen help je de opgaven en dossiers tot een goed resultaat te brengen. En dat doe je ook door vele contacten buitenshuis. Je bent als adviseur actief betrokken bij de contacten met de inwoners. Dat past ook helemaal in deze tijd. Samenwerken is essentieel en je geniet van participatie en betrokkenheid. Je bent als persoon levendig, aanwezig en betrokken, en tegelijkertijd werk en kijk je met een bepaalde lichtheid naar de zaken om je heen. Je verliest je niet in details, je zorgt voor focus op de kern en het doel. En uiteraard ben je zelf eigenaar van een aantal complexe dossiers! Een prachtige rol om groei te realiseren! Voor Bronckhorst én jezelf.

Het cluster Zorgen en Leren bestaat uit ruim 20 mensen: beleidsmedewerkers, een contract- en leveranciersmanager, beleidsondersteuners en combinatiefunctionarissen. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en implementatie van vraagstukken binnen het sociaal domein, gezondheid, jeugd, wmo, integratie, huisvesting van statushouders, sport, kunst, cultuur en onderwijs. De inhoudelijke kennis van de domeinen is ruimschoots aanwezig. Je kent het publieke domein. Bij voorkeur heb jij zelf kennis en ervaring met sport, cultuur en onderwijs. Dat helpt zeker, maar belangrijker is de juiste set van competenties en talenten in combinatie met de wil en wens je verder te bekwamen in specifieke kennis op deze gebieden.

De senior beleidsadviseur die we zoeken houdt van complexiteit, is strategisch en beleidsmatig sterk. En in staat een goede verbinding te maken tussen de participatieve omgeving en de bestuurlijke kaders én besluitvorming. In een omgeving waar veel ruimte is voor mensen met lef om vanuit maatschappelijke opgaven te realiseren.

Een eigentijdse senior adviseur die vanuit de bedoeling werkt en de beleidsmatige slagkracht van het cluster vergroot, dat zoeken we. Je bent gericht op de inhoudelijke thema’s van het cluster Zorgen en Leren, het sociaal domein.

Jouw taken:

Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen, uitvoeren en actualiseren van integrale en strategische beleidskaders voor de (middel)lange termijn.
Je stuurt complexe processen binnen het cluster en de organisatie aan.
Je bent voor jouw beleidsvelden verantwoordelijk voor het opleveren van projectplannen, bewaken van resultaten, deadlines en verantwoordingsverslagen.
Vanuit je kennis en ervaring ben je – zowel op inhoud als op proces – sparringpartner voor je collega’s binnen het cluster, vraagbaak en spelverdeler. De inhoudelijke kennis is minder relevant dan de beleidsmatige kennis en kunde!
Je bent breed inzetbaar.
Je denkt mee over organisatie vraagstukken en vertaalt deze naar concrete acties met het cluster Zorgen en Leren.
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en de integrale beleidsontwikkeling binnen het cluster.
Je zorgt samen met je collega’s binnen het sociaal domein voor samenhang tussen de belangen van de gemeente en de regionale aanpak.

Je hebt:

De juiste persoonlijkheid en energie.
HBO/WO werk- en denkniveau.
Ervaring als adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Ruime kennis van en ervaring met beleid en bij voorkeur op de gebieden gezondheid, jeugd, wmo, integratie en huisvesting van statushouders, sport, kunst, cultuur en onderwijs.
Kennis en ervaring met projecten op het snijvlak van ruimtelijke ontwikkeling, huisvesting, onderwijs en sport is een pré.

Jouw pluspunten:

Je hebt visie en bent een vernieuwer, een vrijdenker.
Je bent analytisch ingesteld en kan strategisch denken en hebt gevoel voor timing.
Je bent een verbinder, werkt integraal samen en neemt initiatief tot samenwerking.
Je communiceert open, duidelijk en respectvol.
Je bent omgeving- en klantgericht.
Je signaleert en begrijpt politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen, je bent sensitief.
Je werkt vanuit de bedoeling.
Je bent alert, je brengt energie en luistert goed.
Je bent betrokken èn kunt relativeren en prioriteren.
Je bent een professional met een lerende houding en gericht op kennisdeling.
Je voegt als mens en professional toe aan de gemeente Bronckhorst.

Strategie Samenwerken Visie Communicatief Inventief Onderzoeken Politiek-Bestuurlijk Sociaal Domein Participatie Beleid Denken-en-Doen Ambitie Lef Enthousiasme

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Inspringend op de ontwikkelingen in de samenleving en uitgaan van de kracht van inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt het werk heel afwisselend. Je gaat samen werken met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken hoe goede plannen ondersteund kunnen worden. Vanuit een positieve houding. Want in Bronckhorst gelooft men erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen ze. Bekijk het filmpje ‘Samen maken we Bronckhorst’ op YouTube waar de eigen manier van werken wordt toegelicht.

Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen ze voor bij de gemeente Bronckhorst. Er is een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. De organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen.

Samen maken we Bronckhorst, maar samen zijn we ook Bronckhorst!

In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 350 medewerkers in een aantal clusters. Het cluster Zorgen en Leren is verantwoordelijk voor de beleidsadvisering over het brede sociaal domein.

De vraag van de gemeente Bronckhorst is helder en oprecht. En wat biedt Bronckhorst de ideale kandidaat?

Een echt fijne werkomgeving met bevlogen collega’s in een prachtig deel van Nederland. Een unieke gemeente die ruimte biedt, letterlijk en figuurlijk.
Een zelfstandige functie in een platte en mensgerichte organisatie en afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris van maximaal bedrag bruto per maand (max. € 5169,– schaal 11, salaristabel 1 oktober 2020) bij een 36-urige werkweek.
Een laptop en telefoon om plaats- en tijdonafhankelijk te kunnen werken en een persoonlijk budget om de thuiswerkplek zo nodig ergonomisch in te richten. Hoe hybride wil je het hebben?
Een reiskostenvergoeding van € 0,09 per km woon-werkverkeer.
Een individueel keuzebudget (IKB), circa 17% van je bruto salaris. Dit kun je vrij inzetten voor aanschaf van vrije dagen, aanvulling op je salaris, fiscale ruimte woon-/werkverkeer, enzovoort.
Pensioenopbouw bij het ABP.
Je kunt gebruik maken van het leerprogramma Bronckhorst Leert Door, dit zijn inspirerende bijeenkomsten en een online platform met e-learning die je kunt volgen om te groeien en te ontwikkelen.
Binnen Bronckhorst is een gezellige personeelsvereniging actief.
Vind jij de organisatie net zo leuk als zij jou, dan wordt de tijdelijke aanstelling na een jaar met wederzijdse instemming omgezet in een vast dienstverband!.

De procedure start in Veenendaal met een kennismaking naar aanleiding van je kandidatuur. Dit is digitaal of live en hierna volgen, bij geschiktheid, twee gespreksrondes, in Hengelo; een eerste gesprek op woensdag 19 januari en een tweede gesprek op donderdag 27 januari. Hierin leer jij de mensen, de cultuur en het werk goed leren kennen èn leren zij jou goed kennen.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? We vragen je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. De sluitingsdatum is zondag 9 januari 2022. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Roel Roelfzema (06 43873326) of Helga Bijker (06 22698599). En ook als je wilt sparren over de rol of wilt horen of het écht zo leuk is in Bronckhorst, bel even. We helpen je graag!

Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.

Helaas, de inschrijftermijn voor deze vacature is verstreken, of wij hebben een geschikte kandidaat gevonden.