Over de organisatie
Antoni van Leeuwenhoek
Het Antoni van Leeuwenhoek wil nu en in de toekomst topkwaliteit leveren voor patiënten. Naar verwachting blijft het aantal patiënten dat bij het ziekenhuis komt voor een behandeling elk jaar groeien. Mede daarom is de polikliniek onlangs flink uitgebreid en vernieuwd.
De polikliniek maakt deel uit van Ambulante Zorg. De verschillende specialismen zijn verdeeld over 3 poliklinieken. De polikliniek heeft meer dan 70 kamers. Op de polikliniek worden afspraken gemaakt voor consulten, diagnostische onderzoeken en behandelingen. Verder worden kleine onderzoeken en behandelingen ter plekke verricht.
Het ziekenhuis heeft een specifieke positie in de hoog-complexe zorg en onderscheidt zich door de tijd en aandacht die de patiënten krijgen, ook bij de fors toegenomen bedrijfsdrukte. Passie voor het vak en betrokkenheid zitten in de genen van de organisatie, waarbij de lijnen kort zijn.
Functie
Teamleider Polikliniek
Binnen het Antoni van Leeuwenhoek werk je als teamleider op de polikliniek in een dynamische en inspirerende omgeving. Je combineert jouw kennis van zorg(logistiek) en serviceverlening met leidinggevende capaciteiten, waardoor je tot optimale ondersteuning van de patiënten en spreekuurhouders komt en een goed (leer)klimaat voor de medewerkers weet te creëren.
De teamleider heeft binnen de polikliniek de verantwoordelijkheid voor zorgeloze toegang tot zorg; tevreden patiënten en spreekuurhouders, goed functionerende en tevreden medewerkers en een positief bedrijfsresultaat. Belangrijke parameters zijn: financieel resultaat / begroting, productiviteit, bereikbaarheid, serviceniveau, patiënt- en medewerker tevredenheid en ziekteverzuim. Je geeft leiding aan een team van doktersassistenten, medisch secretaresses en planners (ca. 25 FTE, 45 medewerkers). Je legt verantwoording af aan het hoofd Ambulante Zorg. In de uitoefening van je taken en verantwoordelijkheden word je ondersteund door een coördinator, als meewerkend voorman/vrouw op de werkvloer.
Samen met twee collega teamleiders lever jij een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de gezamenlijke koers en richting van jullie teams en het managen van de complexe logistiek en (bedrijfs)processen. Als teamleider heb je een centrale rol binnen innovatieve projecten en zorg je voor continue verbetering met behulp van kwaliteitsmanagementsystemen, Veiligheids Management Systeem en audits volgens de plan-do-check-act cyclus.
De poliklinieken werken in een nieuwe opzet van frontoffice en backoffice functies, waarbij continu wordt gestreefd naar standaardisering en verbetering van de processen, ook met het doel om de onderlinge uitwisselbaarheid van medewerkers te vergroten. De drie teamleiders hebben een belangrijke en gezamenlijke opdracht om deze opzet verder te ontwikkelen en te implementeren.
Profiel
Verbindend & Doortastend
Spreekt de uitdaging je aan om te werken bij een (internationaal) toonaangevend ziekenhuis, gedreven door onderzoek, ontwikkeling en excellente zorg? En herken jij jezelf in onderstaande voorwaarden, dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking.
- Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
- Je hebt aantoonbare ervaring met patiënten logistiek en procesoptimalisatie.
- Verbinden, draagvlak creëren en samenwerken zijn typerende kwaliteiten voor jou.
- Je bent organisatiesensitief en behoudt rust en geduld in hectische omstandigheden.
- Als leidinggevende heb je minimaal 2 jaar ervaring in de zorg, waarbij je een duidelijke visie hebt op leidinggeven.
- Je hebt ervaring met (innovatieve) projecten, je bent resultaatgericht, communicatief vaardig, procesmatig sterk en besluitvaardig.
Aanbod
Geïnteresseerd en gekwalificeerd?
Het Antoni van Leeuwenhoek biedt een uitdagende fulltime functie (32-36 uur) in een prettige werkomgeving.
Met de innovatie en groei die de organisatie de komende jaren gaat doormaken, staan ook jouw ontwikkeling en groei centraal. Vanzelfsprekend wordt open gestaan voor initiatieven die jouw ontwikkeling en die van het team ondersteunen. Opleiding en (persoonlijke) ontwikkeling zijn uitgangspunten van het Antoni van Leeuwenhoek en daarmee wordt het onderscheid gemaakt.
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de CAO ziekenhuizen. Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Daarnaast maakt een vaste eindejaarsuitkering onderdeel uit van de secundaire voorwaarden.
De procedure
De procedure is gericht op zo snel mogelijke benoeming van de nieuwe Teamleider Polikliniek. Gesprekken bij het Antoni van Leeuwenhoek staan gepland op 9 en 11 juli aanstaande. Daaraan voorafgaand vindt een eerste gespreksronde bij K+V plaats.
Ben je geïnteresseerd in deze functie dan verzoeken wij je uiterlijk vrijdag 29 juni aanstaande te reageren, door onderaan op ‘Klik hier om te reageren’ te klikken, met toezending van je cv en motivatie. Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Frank Wolff (06-1595 4079) of Emile Douma (06-1045 2989). Zij begeleiden de procedure.
Kandidaten die worden uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.
