Over de organisatie
Nationale Raad Zwemveiligheid
De Nationale Raad van Zwemveiligheid (NRZ) heeft als doel de zwemveiligheid van de mensen in Nederland op een zo hoog mogelijk niveau te brengen. In essentie gaat het bij de NRZ over normeren, informeren, controleren en inspireren. De NRZ richt zich op kinderen en de exameneisen van de Nationale Zwemdiplomaβs, de zwemlesaanbieders en het beroepsonderwijs. Voor de periode 2025 β 2028 is een plan gemaakt, uiteraard gericht op de vergroting van de zwemveiligheid met de focus op vier doelen:
- Mensen zwemvaardiger maken en houden.
- Plezier in bewegen in het water bevorderen.
- Veiligere zwemomgevingen creΓ«ren.
- Risicobewustzijn over verdrinking vergroten.
ππ«π ππ§π’π¬πππ’π ππ§ ππ¨π―ππ«π§ππ§ππ
De organisatie is als rechtspersoon een stichting en het bureau is gevestigd in Veenendaal en wordt momenteel geleid door een interim directeur onder leiding van een bestuur. De governance van NRZ wordt gewijzigd en het besluit is genomen om een Raad van Toezicht te gaan vormen die bestaat uit drie mensen. Zij zijn vervolgens, onder andere verantwoordelijk voor de werving en selectie van de vaste directeur-bestuurder. De organisatie bevindt zich in een transitie fase waarbij de rol van de werkorganisatie breder is geworden door een ruimere opzet op vier focuspunten. De leden van de Raad van Toezicht moeten ervaring hebben met een organisatie in transitie in een complex stakeholdersveld.
Functie
Voorzitter Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht is onafhankelijk en houdt toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen de stichting. Zij borgt het bestuurlijk functioneren door het adviseren van de directeur-bestuurder, het bewaken van processen en het toetsen van besluiten. Tevens is zij de werkgever van de directeur-bestuurder. Het is belangrijk dat de raad de verschillende fasen van een transitie kent en dat de rol uiteindelijk gericht is op toezicht, advies en strategische sturing.
De directeur-bestuurder is verantwoordelijk voor het beleid van de stichting NRZ en geeft leiding aan het bureau. De directeur-bestuurder vertegenwoordigt de NRZ en is daarmee het gezicht van de NRZ. De directeur-bestuurder legt verantwoording af aan de raad van toezicht.
De opgaven voor de Raad van Toezicht voor de komende jaren zijn helder:
- Werving & selectie proces leiden van de directeur-bestuurder.
- Acceptatie creΓ«ren op inhoud en koers in het veld.
- Samenwerken aan de verdere invulling van de positionering van de hernieuwde organisatie.
- Meerjarenstrategie uitwerken inclusief begroting
- Samen zorgen voor een organisatie met toegevoegde waarde, voor zowel de medewerkers als het veld.
Profiel
Algemeen profiel leden van de Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht is collectief verantwoordelijk voor het totaal aan taken en treedt met een stem naar buiten. Zij behoudt een zorgvuldig evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand in het samenspel met de directeur-bestuurder. De leden zijn in staat ten opzichte van elkaar, de directeur-bestuurder en welk deelbelang dan ook onafhankelijk en kritisch te opereren. Ieder lid is in staat om de hoofdlijnen van het beleid en het functioneren van de NRZ en de directeur-bestuurder te beoordelen. De leden van de Raad van Toezicht hebben affiniteit met zwemmen in het algemeen en met de maatschappelijke rol en verantwoordelijkheid van de Nationale Raad Zwemveiligheid en de positie, belangen en beleving van de stakeholders in het bijzonder.
De Raad van Toezicht verzekert zich van een goede en collegiale samenwerking in een veilig en open klimaat, met respect en waardering voor elkaars deskundigheid en inbreng en met een alerte en kritische houding. In de samenstelling van de raad van toezicht wordt gestreefd naar een spreiding van maatschappelijke achtergronden, deskundigheden en diversiteit naar geslacht en herkomst.
Het profiel van de volledige de Raad van Toezicht bevat tenminste de volgende aspecten:
- Algemene bestuurlijke kwaliteiten en ervaring.
- Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling.
- Een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
- Ervaring met belangenafweging en co-creatie.
- Aantoonbare ervaring in een complex stakeholdersveld met publieke, private en maatschappelijke partners.
- Financieel-economische kennis en ervaring met bedrijfsvoering.
- Affiniteit met marketing & communicatie en positionering.
- Strategisch en juridisch inzicht en analytisch vermogen.
Kennis van de volgende domeinen zijn in de Raad van Toezicht geborgd: FinanciΓ«n, Marketing & Communicatie, Governance en Stakeholdermanagement.
ππ«π¨ππ’ππ₯ π―π¨π¨π«π³π’ππππ« ππππ π―ππ§ ππ¨ππ³π’ππ‘π
De voorzitter van de Raad van Toezicht heeft de volgende specifieke eigenschappen en kwaliteiten.
- Academisch werk -en denkniveau.
- Ervaring met het optimaliseren van het samenspel tussen de stichting en stakeholders.
- Brede ervaring in de publieke sector en ervaring als voorzitter en toezichthouder.
- Ruime ervaring als eindverantwoordelijke bij menings- en besluitvorming.
- Het vermogen om met natuurlijk gezag de voorzittersfunctie in de raad van toezicht te vervullen.
- Visie die aansluit bij de koers van de NRZ.
- Natuurlijke charisma om zo nodig extern een rol in het belang van de NRZ te vervullen.
- Denkt en handelt vanuit een helicopterview.
Aanbod
Een prachtige rol in een nieuwe Raad van Toezicht die met de organisatie veel impact kan maken in Nederland! Zwemveiligheid is in ons waterland enorm belangrijk. Samen met twee andere leden van de Raad van Toezicht en de werkorganisatie zorg je hiervoor. De vergaderingen zijn deels hybride en deels fysiek in Veenendaal. Er zijn zes vergaderingen per jaar en er is een vacatieregeling.
Procedure
De Nationale Raad Zwemveiligheid wordt in deze procedure geholpen door K+V. Het begint met het insturen van een korte motivatie en een actueel curriculum vitae.
K+V werkt samen met een benoemingscommissie. De benoemingscommissie doet een voordracht aan het gehele bestuur. We zullen eerst de voorzitter selecteren om vervolgens samen met de voorzitter de andere twee leden van de Raad van Toezicht te selecteren. De gesprekken met de benoemingscommissie zijn op maandagmiddag 28 april in Veenendaal op het kantoor van K+V.
Geïnteresseerd
Bent u geΓ―nteresseerd in deze functie? We verzoeken u voor 15 april te reageren door bij βsolliciteer directβ uw cv en motivatie te uploaden. Bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden! Inhoudelijke vragen kunnen worden gesteld aan Roel Roelfzema (06- 43873326), partner bij K+V.
Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijke profielmeting te maken.
