Wijkmanager voor een VVT instelling

Verbindend, daadkrachtig en resultaatgericht
Let op: De wervingstermijn voor deze vacature is verstreken! Reageren is niet meer mogelijk.
Klik hier voor ons actuele vacature-overzicht

Over de organisatie

VVT instelling in Noord-Holland

Voor een grote VVT instelling in de provincie Noord-Holland zijn wij op zoek naar een ervaren wijkmanager a.i. voor de duur van minimaal zes maanden voor vier dagen per week.

In deze rol stuur je vier wijkteams aan en ondersteun je een andere wijkmanager vanuit een andere regio bij de slag naar meer tactisch en strategisch handelen. Je begeleidt je teams in de dagelijkse uitvoering van hun werkzaamheden (operationele aansturing), anticipeert op uitstroom en instroom van nieuwe medewerkers, draagt zorg voor het terugdringen van het ziekteverzuim en je coacht de teams in hun verantwoordlijkheden.

Eens per twee weken is er een integraal werkoverleg van de wijkmanagers waarbij jij aanwezig bent. Je rapporteert aan de zorgmanager extramuraal, die verantwoordelijk is voor alle wijkzorg.

Functie

Wijkmanager

Deze opdracht is gericht op het leidinggeven aan ca. 60 zorgprofessionals die werkzaam zijn in de wijk.  Hiernaast ondersteun je een andere wijkmanager in het meer tactisch en strategisch handelen. Gezocht wordt een verbinder, iemand die ervaring heeft met de operationele aansturing van zorgteams en die kennis heeft van bedrijfsvoering en business development in de extramurale setting. Een operationeel manager met veel kennis van de branche, met een duidelijke plus op tactisch/strategisch niveau.

  • Verbindend
  • Daadkrachtig
  • Resultaatgericht
  • Communicatief sterk

Profiel

  • Minimaal HBO niveau
  • Ervaring als leidinggevende in de extramurale setting
  • Sterk profiel op de bedrijfsvoering en business development in de extramurale setting; kan handelen in de dagelijkse aansturing, weet verbeteringen te identificeren en in gang te zetten, maar beschikt tevens over het vermogen om het vergezicht in te kleuren en te communiceren
  • Gerichtheid op samenwerking, verbinding met en binnen het team.

Geïnteresseerd

Start is 1 december of eerder indien mogelijk. We verzoeken je ook zo spoedig mogelijk te reageren. Voor meer informatie kun je bellen met Emile Douma, partner, via 06-10452989 of Maartje Peters, partner, via 06-10085811.

Duur opdracht: minimaal zes maanden

32 uur per week

We verzoeken je een tariefindicatie aan te geven.

Helaas, de inschrijftermijn voor deze vacature is verstreken, of wij hebben een geschikte kandidaat gevonden.