Interim Recruiter

Let op: De wervingstermijn voor deze vacature is verstreken! Reageren is niet meer mogelijk.
Klik hier voor ons actuele vacature-overzicht

Vooruitstrevende organisatie in de thuiszorg.

Opdracht voor de duur van ongeveer drie maanden, start liefst z.s.m. Je draagt zorg voor de werving van thuiszorgmedewerkers, zowel in vaste dienst als het aantrekken en verbinden van ZZP’ers. Je voert intakegesprekken met diverse interne opdrachtgevers om hun wensen goed in kaart te brengen. Je bent in staat om door te vragen wat er exact nodig is en weet de verwachtingen goed te managen. Je bent een ervaren recruiter, schrijft wervende teksten en weet deze op een creatieve wijze in de markt te zetten. Je draagt graag jouw expertise aan, in grootschalige recruitment trajecten.

Daadkrachtig resultaatgericht hands-on duidelijk betrokken verbindend nauwgezet kordaat

(Interim) ervaring als recruiter is vereist.
Op korte termijn beschikbaar, uren in overleg, maar minimaal 24 per week voor drie maanden.
Je bent snel productief.

Opdracht voor de duur van ongeveer drie maanden, start liefst z.s.m.

Ben je geïnteresseerd in deze functie? We verzoeken je uiterlijk zondag 22 augustus aanstaande te reageren door bij “solliciteer direct” je cv, korte motivatie en indicatie van het uurtarief te uploaden. Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Frank Wolff (06-1595 4079) en Maartje Peters ( 06-1008 5811).

Helaas, de inschrijftermijn voor deze vacature is verstreken, of wij hebben een geschikte kandidaat gevonden.