Functie
Manager Huisartsenposten
Interim Manager Huisartsenposten.
Opdracht
In verband met het vertrek van onze huidige Manager HAP zijn wij op zoek naar een leidinggevende professional met een sterk gevoel van organisatiesensitiviteit die de HAP verder doorontwikkelt en professionaliseert. In deze functie gaan wij uit van de principes van integraal management en leidinggeven en krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om een goede invulling aan deze mooie functie te geven. Deze interim functie maakt onderdeel uit van het MT en je ressorteert rechtstreeks onder de bestuurder. Je geeft direct leiding aan 2 Teamleiders, ongeveer 10 Verpleegkundig Specialisten, een planner Zorg en Kaderhuisartsen. Indirect aan rond de 65 Triagisten (parttime). Dan zijn er nog een aantal projecten waaronder samenwerking HAP-SEH, Roosteren en LEAN en ben je daarnaast verantwoordelijk voor beleid- en ontwikkelvoorstellen op het gebied van organisatie, bezettingscapaciteit, kwaliteit van onze HAP-medewerkers en mede verantwoordelijk voor financiën.
Profiel
- een bewezen en aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan een HAP, eerstelijnszorg en acute zorg (evt. ziekenhuis of GGZ etc.).
- ervaring als interim manager op tactisch en strategisch niveau en met verandermanagement
- kennis van en inzicht in de ontwikkelingen binnen de eerstelijnszorg, wetgeving, uitvoeringsbesluiten en de inhoud van het zorgaanbod
- communicatief zeer vaardig, toegankelijk, daadkrachtig, duidelijk en transparant
- verbindend vanuit de HAP met de overige stakeholders
- besluitvaardig, respect, resultaatgericht met humor en relativeringsvermogen
Voorwaarden
Je bent per direct / snel beschikbaar voor 4 dagen per week voor in ieder geval een half jaar.
Geïnteresseerd
Ben je geïnteresseerd in deze opdracht? We vragen je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je cv en motivatie te uploaden. We zien in jouw brief graag een indicatie van jouw uurtarief.
Je kunt bellen met Frank Wolff op 06-15954079 voor vragen of om te sparren.
