Concerncontroller / Afdelingshoofd Controlling voor Gemeente Delft

Je geeft leiding aan een afdeling van 15 hoogopgeleide en gemotiveerde medewerkers bestaande uit vier teams, die in samenhang de organisatie en het bestuur ondersteunen om “in control” te zijn. De afdeling maakt een ontwikkeling door naar een brede invulling van de controlfunctie. Zorgen voor integraliteit in de afwegingen, overzicht en borgen van de besluiten zijn daarbij belangrijke aandachtspunten. Je adviseert en ondersteunt het college, de gemeentesecretaris en de directie over alle vraagstukken op het gebied van sturing en beheersing van de gemeentelijke organisatie. Controlling richt zich op de beheersing van de organisatie, het risicomanagement en spelregels voor de inrichting en beheersing van het systeem.

De vier teams zijn;

• Concerncontrol, bestaande uit 3 fte, is functioneel verantwoordelijk voor het optimaliseren van het systeem van sturing en beheersing met specifieke aandachtspunten voor risicomanagement, deelnemingen en treasury. Concerncontrol opereert aan de ‘voorkant’.
• Informatie en gegevensbescherming, 2 fte, zij adviseren over het beschermen van de IT-structuur en data en houden toezicht op het voldoen aan de wet- en regelgeving op het gebied van gegevensbescherming.
• Businesscontrolling, 6 fte, zij functioneren (gedeconcentreerd) als “trusted advisor” van de directeuren als het gaat om sturing, risicomanagement en beheersing van hun respectievelijke directieportefeuille.
• Audit, 4 fte, zij verrichten interne audits, onder meer ter voorbereiding van externe audits door accountants en IT-auditor. Het auditteam toetst ‘achteraf’ of de bedrijfsprocessen en/of trajecten conform zijn uitgevoerd en/of de beheersmaatregelen voldoende hebben gefunctioneerd.

Het afdelingshoofd is verantwoordelijk voor de verdere stimulering en doorontwikkeling van de afdeling en individuele medewerkers tot “countervailing power”. De afdeling Controlling heeft deze eigenschap in het DNA, maar dit kan gestimuleerd en ontwikkeld worden. De manager is hiervan het boegbeeld. De functioneel-inhoudelijke sturing varieert per team. Uiteraard bewaak je de kwaliteit en positionering van controlling en auditing in de gemeentelijke organisatie.

De functie valt rechtstreeks onder de Algemeen Directeur / Gemeentesecretaris en je maakt deel uit van het cluster Bestuur waar naast Controlling ook Besturing, Communicatie en Juridische Zaken deel van uitmaken. Je bent daarmee ook lid van het MT Bestuur en medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van het cluster Bestuur om de concernbrede thema’s te versterken. Je hebt een standing invitation in het Gemeentelijk Management Team.

Functie-eisen
Delft zoekt een senior, een manager met relevante werkervaring in een bestuurlijke omgeving zoals bijvoorbeeld, Rijk, Provincie, Gemeente of uitvoeringsorganisaties. Je hebt ruime ervaring als (concern)controller met minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie.

Academisch werk- en denkniveau (Bestuurskunde, Bedrijfskunde, of andere vergelijkbare, economische opleidingen) liefst aangevuld met een postdoctorale opleiding op het gebied van Controlling (bijvoorbeeld RC of CPC).