HR ontwikkelopdracht, processen, teams, plaatsing

Midden van het land
Functie | Manager HR Servicecentrum

(HR) veranderopdracht waarbij je een advies gaat opstellen over de plaatsing van de personeels- en salarisadministratie binnen het HR Servicecentrum, de werkprocessen en de teamontwikkeling. Ook in samenhang met nieuwe ondersteunende systemen.

Opdracht

Advies behelst ook de profielschets van een nieuwe vaste manager die begin volgend jaar zal worden aangesteld.

Profiel
  • Interim HR manager
  • Ervaring in de GGZ zorg
  • Ervaring met procesbeschrijvingen
  • Ervaring met teamontwikkeling

Je bent per (min of meer) direct beschikbaar voor 3 à 4 dagen per week. Opdracht zal zijn tot begin van 2022.

HR proces systeem teamontwikkeling samenwerking

Voorwaarden

Je bent per (min of meer) direct beschikbaar voor 3 à 4 dagen per week. Opdracht zal zijn tot begin van 2022.

Geïnteresseerd

Ben je geïnteresseerd in deze functie? We verzoeken je snel te reageren door bij “solliciteer direct” je cv,  motivatie  én een indicatie van je zzp-uurtarief te uploaden. Je kunt je vragen stellen aan Frank Wolff, 06-1595 4079.

Kandidaten die worden uitgenodigd wordt gevraagd een online persoonlijk profielmeting te maken.

Manager HR Servicecentrum
Interim
24-32 uur

SOLLICITEER DIRECT

Helaas, de inschrijftermijn voor deze vacature is verstreken, of wij hebben een geschikte kandidaat gevonden.