Manager Sportkader Nederland voor Team Sportservice

Autonome rol in de wereld van sportverenigingen waar met een goede strategie en uitvoer groei gerealiseerd moet worden in verloning van sportkader in Zuid en Noord Holland, Flevoland, Utrecht, Gelderland en Overijssel

K+V zoekt een Interim Manager Diensten voor een Participatiebedrijf centraal in Nederland. Mooie opdracht voor 4 of 5 dagen per week. Reageer uiterlijk dinsdag 6 juli.

De teammanager financiën maakt deel uit van de afdeling Control. Je werkt in dit team intensief samen met de medewerker interne controle, de business controller en de assistent controller. Je geeft leiding aan medewerkers van de financiële en -salarisadministratie en coördineert de werkzaamheden. De afdeling control wordt aangestuurd door de concern controller.

De Raad van Toezicht heeft tot taak integraal toezicht te houden op de verwezenlijking van grondslag en doelstelling van het Isendoorn College, het beleid en op de algemene gang van zaken binnen de stichting. De algemene dagelijkse leiding van het Isendoorn College is in handen van de rector-bestuurder.

Een uitdagende financiële positie bij een regionaal samenwerkingsverband, dat staat voor de volgende fase van professionalisering, met name de professionalisering van de bedrijfsvoering.

In deze nieuwe rol adviseer je het College van Bestuur, de Directieraad en portefeuillehouders HRM over strategische organisatie- en ontwikkelvraagstukken. Je vertaalt, in verbinding met stakeholders, strategie en ambities naar een strategische HR-agenda en zorgt voor verdere professionalisering van HR-beleid en HR-dienstverlening. Je bent een kritische sparringpartner en klankbord voor het College van Bestuur, de Directieraad en portefeuillehouders HRM op het gebied van ontwikkeling van HRM.

Als directeur ben je de verbinder die de regie voert over de uitvoering van tal van taken waarvan traditioneel een aantal bij de schoolleider lagen, maar die met de inzet van de Leraar (LB/LC) anders worden belegd. Het directeurschap is echt een vak. Je krijgt de gelegenheid om je vak uit te oefenen en te onderhouden als leider en als manager.

De regiomanager is een verbindende schakel tussen directie en de zorgteams. Je geeft richting, sturing en ondersteuning aan circa 20 teams in één van de drie thuiszorgregio’s.