Als adviseur bij K+V zie ik dagelijks indrukwekkende loopbanen voorbijkomen. Toch valt één ding me vaak op: hoe weinig een LinkedIn-profiel laat zien van iemands ware kracht. Of je nu zoekt naar een toezichthoudende rol, een bestuursfunctie of een interim-opdracht in het maatschappelijk domein: je headline is je digitale elevator pitch. Laat deze kans niet liggen.
Ervaring, intuïtie en ondernemerschap
Vorig jaar begon mijn avontuur bij K+V. Door de zomervakantie waren de eerste weken relatief rustig, maar al snel veranderde dat: het aantal opdrachten groeide hard en door de uitval van een collega belandde ik van het ene op het andere moment midden in de hectiek. Een pittige start, maar ook waardevol. Ik leerde razendsnel schakelen, prioriteren en vertrouwen op mijn ervaring én intuïtie.
Wat opdrachtgevers en kandidaten over ons zeggen
Wat opdrachtgevers en kandidaten over ons zeggen
Klanttevredenheid in 2024
Ook in 2024 heeft onderzoeksbureau Magis onze klanten (opdrachtgevers en kandidaten) gevraagd naar hun ervaringen met K+V. We leren er elke keer van: wat gaat er goed, wat kan (moet) beter? Onlangs presenteerden de onderzoekers de resultaten over 2024. Met plezier delen wij ze hierbij met jullie.
Nieuwe K+V events voor persoonlijke en professionele groei
Ben jij een ervaren interimmanager of ben je juist net gestart als zzp’er? En denk je wel eens, hoe zouden anderen dit aanpakken of zouden ze herkennen waar ik soms tegenaan loop bij opdrachten? Kom dan naar ons interim-event op donderdag 27 maart in Veenendaal!
Corina van Rijn en Bert Sonneveld benoemd als leden landelijk bestuur VVN
De Verenigingsraad van Veilig Verkeer Nederland (VVN) heeft op 23 april 2021 twee nieuwe leden voor het landelijk bestuur benoemd: Corina van Rijn en Bert Sonneveld. De totstandkoming van de beide benoemingen volgt na een wervingsprocedure van K+V. Corina van Rijn Corina van Rijn (45) zal zich gaan inzetten als secretaris van het bestuur. Zij volgt hiermee Douwe Boersma op. … Read More
Verschuivingen bij K+V in 2021: nieuwe en vertrekkende partners
Er gaat het nieuwe jaar het een en ander veranderen bij K+V. In 2021 versterken we ons team met twee nieuwe partners: Micha van Aart en Gerard van Rij. We nemen afscheid van twee gewaardeerde en gelauwerde partners: Michiel van Wessem en Henk van der Velde. Michiel en Henk gaan allebei genieten van hun pensioen. De komende weken komen we … Read More
Digitaal leiderschap #2: Flores Onderwijs blikt terug op het jaar van afstandsonderwijs
Scholen waarvan de deuren gesloten zijn en in de wijde omtrek geen leerling te bekennen. Je zal dit tafereel de komende weken door het hele land zien. Niet omdat er een significante toename van coronabesmettingen is geconstateerd. Nee, deze keer is het ingaan van de zomervakantie de boosdoener. Begin maart was het echter wél het coronavirus dat aanleiding gaf om … Read More
Digitaal leiderschap #1: Hoe RINO amsterdam in één weekend een online opleidingsinstituut werd
In normale tijden is digitalisering binnen iedere organisatie een onderwerp van discussie. Wat kán en móet er allemaal digitaal? En in wat voor tempo moet je dat doen? Hoe krijg je iedereen binnen de organisatie mee? Wat voor strategie pas je toe? Normaal zou daar maanden over worden vergaderd, digitaliserings- en toetsingscommissies worden samengesteld en strategische plannen worden opgesteld. Vervolgens … Read More
Anneke Petersen en Jaap Kuin nieuwe bestuursleden Veilig Verkeer Nederland
De Verenigingsraad van Veilig Verkeer Nederland (VVN) heeft twee nieuwe bestuursleden gekozen: Jaap Kuin en Anneke Petersen. De totstandkoming van de beide benoemingen volgt na een wervingsprocedure van K+V. Jaap Kuin Jaap Kuin (1969) werd voorgedragen door het VVN-districtsbestuur Drenthe, mede namens de districten Groningen en Friesland. Sinds 2015 is hij waarnemend burgemeester van de gemeente Pekela. Hij werkt als … Read More
Het K+V 1,5 meter kantoor
Nederland ontwaakt langzaam maar zeker uit de periode van thuisquarantaine. Een periode waarin wij onze werkzaamheden met succes digitaal hebben kunnen voortzetten. Nu is de volgende fase aangebroken, het bepalen van de juiste exit-strategie. Hoe gaan wij naar een nieuw normaal? K+V doet dit door middel van de introductie van het K+V 1,5 meter kantoor. De basis is nog steeds het … Read More