Optimaliseren processen, werven thuiszorgmedewerkers, zowel in loondienst als in ZZP verband.
Hoofd HR – Stichting Nuwelijn
Het bestuurskantoor is verantwoordelijk voor de bedrijfsmatige ondersteuning en sturing van Nuwelijn en Muzerij. Binnen het bestuurskantoor werken professionals op het gebied van financiën, HR en facilitaire zaken. De medewerkers hebben hoge betrokkenheid en verwachtingen bij de organisatie. Dienend aan het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen. De lijnen zijn kort.
Teamhoofd Openbare Werken – Gemeente Horst aan de Maas
K+V zoekt voor Gemeente Horst aan de Maas een Teamhoofd Openbare Werken. Lees snel verder, we zien jouw reactie graag!
Manager HR – SKBNM
De functie van Manager HR is er een van tactisch operationeel karakter, waarbij de groei naar een strategisch niveau mogelijk is. De processen voor een volwaardige actuele dienstverlening van HR zijn ingezet en moeten nog verder worden uitgewerkt, geprofessionaliseerd en uitgevoerd.
Directeur-Bestuurder – Muzelinck
De basis is meer dan op orde, met een nieuwe koers aan de slag, op zoek naar een passende huisvesting en positionering met een sterk team.
Onafhankelijke Voorzitter Cliëntenraad – Opella
Opella is op zoek naar een onafhankelijk voorzitter die de huidige voorzitter gaat opvolgen. Deze functie is op vrijwillige basis en de tijdsbesteding wordt geschat op ongeveer 3 à 4 dagen per maand.
Voorzitter – Badminton Nederland
Badminton Nederland zoekt een voorzitter van het bestuur. Een verbindend boegbeeld met hart voor sport en besturen die leiding geeft aan het bestuur en voorwaarden schept voor bureau en verenigingen.
Vastgoed Regisseur – Gemeente Deurne
Een vastgoed regisseur die structuur brengt en in goede samenwerking het Vastgoed intern en extern inzet om bij te dragen aan de vele opgaven in de gemeente Deurne. Letterlijk en figuurlijk een rol met veel ruimte.
Directeur-Bestuurder – Kinderopvang Huizen
Het dagelijks bestuur en de eindverantwoordelijkheid is in handen van de Directeur-Bestuurder die direct leiding geeft aan de Team- en Unitmanagers. Gezamenlijk vormen de Team- en unitmanagers het managersoverleg, waar de koers wordt bepaald. Daarnaast overlegt de Directeur-Bestuurder regelmatig met de Raad van Toezicht aan wie zij/hij verantwoording aflegt.